ハローワーク山形の管轄
求人番号:06010-07493141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(44日前)
- 応募期限:6月30日(あと43日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1.建築物の電気設備工事の電工 ※条件…第二種電気工事士 変更の範囲:会社の定める業務 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
電気設備工事の電工業務
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
山形県鶴岡市
マイカー通勤可。駐車場代…月額1,500円 通勤手当(実費支
給 上限26,000円) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
170,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額26,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種社会保険に加入の他、ユアテックの福祉会・持株会に加入する ことができます。ユアテックの保養施設(安比高原)を利用するこ とができます。 |
研修制度の内容 | 新卒の方は、入社後、ユアテックの新入社員研修に半 年程度参加していただきます。(仙台のユアテック人 財育成センターにて宿泊研修)その後、2年半程度ユ アテックにOJT出向していただきます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地外の喫煙スペースに移動して喫煙 (徒歩3分程度) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所(ハローワーク山形) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電気・電気通信工事の施工・保守・維持管理 空気調和・衛生・水 道他管工事の施工・保守・維持管理 労働者派遣事業:派06-300122 |
メッセージ | 今までに電気工事の経験がある、即戦力になりうる方を希望します 。 最 初の6ヶ月間は臨時員の扱いで、正社員採用時も初めから管理職で 採用する訳にもいきませんが、これまでのキャリアと頑張り次第で 最速で1年後には管理職登用も可能です。 【給 与の一例】 ・2 7歳 技師1級 基本給 206,880円 ・38歳 係長 基本給+職責手当 294,170円 ・42歳 課長 基本給+職責手当 394,670円 ・51歳 副所長 基本給+職責手当 439,520円 ・59歳 所長 基本給+職責手当 504,740円 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-07493141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。