の管轄
求人番号：11061-01684841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※冷凍食品他食品全般のピッキング・入荷商品の受付・片付け作業 等 ・出荷指示書に記載された商品を倉庫の中から取り集める作業 ・商品は冷凍食品、チルド食品、乾物等の食品です ・出荷コース別に荷揃えをする作業 ・入荷商品の受付、片付け作業 等 ※未経験者にも親切に指導いたします （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡毛呂山町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,028円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・健康診断あり ・メンタルヘルス対策 ・休憩室あり ・有給休暇促進取組 ・毎年吉本興業の芸人さんをゲストに、従業員のご家族と ファミリーパーティーを開催 ・自社で取り扱っている商品の格安販売や、採れたて野菜 の配布 等 今後も充実した福利厚生の導入に取り組む予定です。 |
| 研修制度の内容 | ・新卒者対象新入社員研修 ・社内研修 ・２０２３年より食の研修を開始 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・面接時に簡単な適性診断を行います（３０分程度） |
| 特記事項 | ・各種加入保険（雇用・健康・厚生）および有給休暇付与日数およ び休憩時間については労働契約条件により法定通り適用します。 ・昇給は会社業績、及び人事考課によります （賞与は勤続２年目より支給します） ・マイカー通勤手当は、弊社規定によります ・駐車場利用費用は無料です ・業務用作業着は貸与します ・会社説明、会社訪問は事前にご連絡をいただければ随時対応して います ・面接時に簡単な適性診断を行います（３０分程度） ・６０歳以上応募可能です ・勤務日、勤務時間については相談に応じます ＊紹介時に面接日時をお知らせします ＊紹介連絡：月～金 ８：３０～１７：３０ 昼休み：可 |
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| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 飲食料品卸売業で、地産地消商品を含めた商品を県内を中心にお客 様にお届けしています。創業１００年以上、法人となって６０年以 上の会社で、年々業績を伸ばしております。 |
| メッセージ | 株式会社福島食品は、“食”を通して、生産者と消費者の皆さまの 心を繋ぐお手伝いをいたしたいと考えています。 県内産原材料の性質・美味しさを追求した食品を作っている食品会 社です。又、時代の変化に適応した業務を遂行し、地域社会に貢献 できる会社を目指しています。 弊社は、「みんなが幸せになる会社」を理念に、業務の効率化、 時間外労働の軽減や有給休暇取得等、働き方改革に積極的に取り組 んでおります。 有給休暇については、毎年５日以上の取得率１００％です。 また、福利厚生の一環として年に一度、従業員の皆さんと、家族 の皆さんに参加いただく「ファミリー忘年会」を開催し、日頃から 従業員の皆さんを支えてくださるご家族の方々への感謝の機会を設 けております。弊社は、従業員の皆さんとご家族に入社してよかっ たと思っていただける会社を目指しています。 元気に一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしてお ります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所 飯能出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11061-01684841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
