（派）総合病院内システム運用・保守　／　浜松市中央区 - 事業所名非公開（ID：22010-11123641）のハローワーク求人- 静岡県浜松市中央区

求人区分	フルタイム
雇用形態	有期雇用派遣労働者
派遣・請負等	派遣
募集の理由	増員
仕事の内容	・電子カルテシステムや院内ネットワークのサーバ保守、運用・医師看護師からの問い合わせ対応（電子カルテ・オーダリングシ　ステム）・ＰＣ／プリンター／情報端末／バーコードリーダーなどの不具合　対応・ベンダーとの調整業務 ★端末移動（運搬）も多いため、多少の体力が必要となります。＊変更範囲：変更なし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	必須・パソコン、サーバー、ネットワークの知識や経験・ヘルプデスクの経験・医療／電子カルテに関する知識があれば歓迎
必要な免許・資格	免許・資格不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：２０名登用
勤務地	静岡県浜松市中央区
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	250,000円〜300,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態月給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）月額12,827円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 10日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時30分〜17時30分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期のひっ迫、大規模なクレーム対応
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日＊派遣先カレンダーによる
年間休日数	125日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり
UIJターン	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり・役職に応じて
復職制度	なし
福利厚生の内容	各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度　他
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容	配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせた専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に指導致します。
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
両立支援	こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く就業頂いております。学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。

求人に関する特記事項
特記事項	◇ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。【昇給について】業務の幅や勤務態度、姿勢等を考慮し、昇給する場合があります。【賞与・退職金について】２０２０年４月の法改正に伴い、賞与・退職金を給与に上乗せしております。・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。＊派遣契約期間：２０２４年４月１日～２０２５年３月３１日【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

従業員数	企業全体 830人就業場所 1人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部門他　●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５）　●他、各種委託業務運営
メッセージ	◇当社では有期雇用の方も安心して長く働いて頂くため、『無期転換登用制度』を設けております。継続就業１年を経過後に申込が可能です。（一定の条件をクリアしたものに限る） ◇当社内に人材開発室を設け、人材育成に力を入れています。専任講師が一人一人にあったカリキュラムを構築ししっかり教育。また配属先に合わせた専門教育も実施しています。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22010-11123641」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。