(潮通)現場監督 - 事業所名非公開(ID:33030-04564041)のハローワーク求人- 岡山県倉敷市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

(潮通)現場監督

事業所名非公開

ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号:33030-04564041

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 現場監督、工事のコーディネーター及びマネージメント

ENEOS株式会社 水島製油所を中心に各種科学プラントの

建設工事及びメンテナンス工事、定期修理工事、保全工事

配管、溶接、鋼構造物、とび、仕上げ、機器装置据付、修理等

※60歳定年後再雇用応相談
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
高所作業の為(労働基準法62条)/定年60歳の為
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 岡山県倉敷市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 162,000円〜666,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円〜568,000円
定額的に支払われる手当
職能手当4,000円〜98,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*経験者優遇
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,100円〜4,900円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
712,000円〜1,551,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額800円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始等
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ENEOS構内全面禁煙
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
本求人の管轄
管轄ハローワーク 倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)

会社情報

従業員数
企業全体
14人
就業場所
8人(うち女性:2人)
事業内容 水島臨海工業地帯を中心に石油精製、石油化学、ガス化学装置等の
各種プラントの建設工業及びメンテナンス工事(機械器具の据付・
修理工事・配管工事・溶接工事・機器開放点検工事・足場工事等)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「33030-04564041」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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