ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-11258941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月19日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと23日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・WordPressに準じたCMSサイトの新規構築や保守更新 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた ホームページの制作 ・お客様への営業的対応 ・外注業者との打ち合わせ ・ホームページやパンフレットの企画・設計等 ・その他付随する業務 [変更範囲]会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
WordPress等のCMSホームページ制作
(HTML・CSS・JavaScript) グラフィックデザイン・イラスト作成経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | WordPressに準ずるCMSサイトの開発 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(4ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2
|
勤務地 | 京都府京都市山科区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
207,200円〜243,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額900円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ※勤務時間帯については相談可 ※自転車・バイク通勤を希望する場合は要相談 ※時短制度あり ※正社員登用については面接の際、説明します ※決算業績により一時金支給の可能性あり ※現在、弊社スタッフは、子育て世代が多く、小学校などの行事や 子どもさんの習い事などのため、お休みしたり早めに帰ったりさ れていますが、コミュニケーションを密に取ってお互いの仕事を カバーし合いながら、仕事を進めてもらっています。 |
---|
管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | マーケティング支援サービス(企画・開発・実行支援)、ホームペ ージ・パンフレット等の企画・設計・製作、情報システムの開発・ 運営 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11258941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。