ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-06456341
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月11日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自社システム及び受託案件のｗｅｂ構築、運用全般のスケジュール 管理や企画、設計、予算作成など、ｗｅｂ構築の窓口業務を行いま す。 お客さまからヒアリングを行い、ｗｅｂで実現する為のフローや設 計を構築。エンジニアやデザイナーと相談しながら開発管理を行い ます。また、販促につながるような企画や媒体提案など、ｗｅｂを 活用する為のお客さまとの窓口になります。 適正と希望により、製造・開発の部署への異動あり。 製造・開発はウェブサイトのデザイン・コーディング業務。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ｗｅｂやｐｃ操作に関する基礎教養
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・タッチタイピング（５０％以上出来る） ・エクセルがある程度操作可能 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区
会社承認で月１／３迄範囲の在宅勤務可。
就業場所の変更無。事務所移転の場合は移転先。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,850円〜303,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅制度有ります。
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職給。技術による手当があります。
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| 復職制度 | あり
ご家庭の事情に合わせて、休職、休業、休暇がとれます。
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 インフルエンザ予防接種費用負担（家族分含め） パート決算賞与あり 企業型確定拠出年金 がん検診 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部専門会社による研修があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 特にお子さまがいらっしゃる方が働きやすい環境を整備しています 。 時短勤務や急なお子さまの発熱などでの欠勤などは柔軟に対応頂け ます。 子育て中の女性がたくさんいますので、働きやすいかと思います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 社内での喫煙は禁止しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 未経験者でもｗｅｂに興味や関心、基礎教養があれば問題なく実務 可能です。お客さまのサイトを預かり、売上アップの為の施策を考 えたり、広告媒体を仕入れて提案したり、リニューアルを企画する など、企業のｗｅｂ全般を担当します。 また事業部が複数ありますので、インハウスとしての働き方も希望 により可能です。 在宅勤務について ＰＣ貸与 就業時間は１０：００～１９：００（クラウドにて管理） ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | クラウドサービス事業・ＥＣバックヤードＤＸ推進事業・デジタル ソリューション開発事業・中国越境ビジネス事業の４つを展開。 |
| メッセージ | クラウド系サービスを中心に、自社ソリューションサービスと受託 開発を行っている、クライドサービスベンダーです。 多くのベンダーは「自社サービスのみ」「受託開発のみ」というケ ースが多いのですが、アップシェアはその両方を事業として行って います。 実際に現場の声を聞きながら最新技術に触れ、自社サービスに活か す、という循環を生み出しながら、「社会に必要なサービス」の開 発を行っています。 独立系ＩＴ企業ですが、今期で１４期目になり、集大成として社会 にインパクトを与えるソリューションのリリースを控えています。 これから成長した人 新しいビジネスに携わっていきたい ＩＴビジネスのど真ん中で仕事したい 新しいことにチャレンジしたい など、企業の歯車としてではなく、是非ビジネスシーンの先頭にた ち、一緒に働くことが出来ればと思います。 また、お仕事がなれてきた段階でテレワーク制度もございます。 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度の代替えとして「確定拠出年金」に加入し ています。終了後、３年目より会社より一定額を給与 とは別に毎月拠出。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-06456341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
