ハローワーク三次の管轄
求人番号：34070-00928961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月11日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めておリ、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 〇土木工事現場や建築工事現場での車両や歩行者の誘導、各種イベント会場や駐車場での車両や来場者の誘導を行います。◆就業エリア：主に三次市、庄原市◆原則、警備現場への直行直帰となります。◆基本的に残業はありません。◆研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくても安心して仕事を始めることができます。※自身のご都合（介護・子育て・農業等）に合わせて勤務できます。週１回の勤務、ダブルワークなども可能です。※変更範囲：企業の定める業務（相談のもと）（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
|
| 勤務地 |
〒728-0006 主に広島県北部・東部（三次市・庄原市・世羅町・安芸高田市他）、および島根県南東部原則、現場への直行直帰 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内 容の指導や悩みについても相談に乗ります。◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの 向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補 助。資格取得度は手当を毎月支給。◆シニア雇用制度◆女性活躍応援【その他】◆社員互助会◆制服無償貸与◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆新任研修／現任研修◆新卒研修／新卒フォローアップ研修◆社員研修旅行◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】◆育児休業制度◆介護休業制度◆子の看護休暇◆時間外労働の規制◆深夜業の制限◆所定外労働の免除◆勤務時間の短縮等の措置◆介護休暇〇子育てを行う者の支援・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。・出産により退職した者を再雇用する。【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒728-0006
広島県三次市畠敷町１５９１番地２ ＫＳＭ３号 |
| 最寄り駅 | 八次駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 男女を問わず幅広い年代の方が活躍できる職場です。ぜひ「企業警備保障」で一緒に働きましょう。未経験でも大丈夫！警備員の仕事を始める皆さんを応援します。お気軽にお問い合わせください。現場見学もできます。★入社祝金 ６０，０００円（年３回に分けて支給します）★採用支度金 １０，０００円（最初の給料日に支給します）※当社規定あり〇制服・装備品は無償で貸与します〇熱中症対策手当を支給します（夏季限定）〇クーラーボックス＋保冷剤を支給します〇家庭の都合のための休みに対しては柔軟に対応できます〇農閑期限定の勤務等も歓迎です※週の労働時間等により加入保険が変わります※６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します◆シニア歓迎求人※雇止め規定あり※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三次公共職業安定所（ハローワーク三次） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒728-0006 広島県三次市畠敷町１５９１番地２ ＫＳＭ３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | デパート、大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務、交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 3407-913894-0 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| 事業所の特記事項 | シニア雇用制度（７０歳）あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三次公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34070-00928961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
