ハローワーク松江の管轄
求人番号：32010-13237161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
７６０名を超える社員数を有し、中国地方全域を業務エリアとする 。警備、清掃、設備管理と多岐にわたり、ビルメンテナンス業務で 地域社会に貢献する。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設内に於いて、ボイラー設備、空調設備、給排水設備の管理業務 各種点検の手配、取りまとめ、報告など ・その他施設内保全管理業務、営繕業務 ※資格奨励制度があります。 受講料の補助も有ります。 ※経験者は優遇します。 ※入社支度金 最大１万円支給（入社時の各種手続き費用補助） ※入社祝金 最大１５万円支給 入社 ４ケ月後：５万円⇒入社８ケ月後：５万円⇒ 入社１２ケ月後：５万円 合計１５万円 （当社規定有り） 変更範囲：設備業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ボイラー設備管理、空調設備管理、給排水設備管理等
|
| 必要な免許・資格 |
２級ボイラー技士
必須 設備管理に関するものあれば尚良し 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 表計算ソフト、文書作成ソフトへの入力、印刷 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0002 鳥取県米子市皆生新田１ー８ー１ 山陰労災病院 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0851
鳥取県米子市夜見町３０４０－５ 企業警備保障株式会社 米子支社 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※制服は、無償貸与します。（交換時も無償） ※駐車場：無料 ※資格取得奨励制度有り。 各種資格取得を目指す社員の受講料又は一部を補助します。 業務に必要な研修、講習は随時受講を計画します。 ☆業務内容補足 ・ボイラー運転管理の他、施設内における不備箇所の修繕作業など （具体例１、トイレの配管の目詰まりの解消 ２、エアコンドレン配管目詰まりによる漏水修繕作業等） 業務内容は多岐にわたります。 ・設備管理の経験のある方、広い病院内を歩き回りますので 体力に自信のある方、長期的に勤めて頂ける方を求めています。 【第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞】 【あいサポート企業】【ヘルス・マネジメント認定事業所】 【しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）】 【しまね女性の活躍応援企業】【しまね縁結びサポート企業】 【しまね☆まめなカンパニー】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所（ハローワーク松江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒699-0111 島根県松江市東出雲町意宇南４丁目４番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 3201-919627-7 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| 事業所の特記事項 | シニア雇用制度（７０歳）あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-13237161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
