ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-13041961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月27日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
当社は「お客様本位」を経営の基本とし、保険を通じて地域社会の 安心と安全を支える会社です。社員の成長と働きがいを大切にし、 チームワークを重視した職場づくりに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊損害保険・生命保険の営業事務全般を担当します。保険契約の申 込書作成、更新・変更手続き、契約内容の確認や保険会社との連絡 調整、お客様からの電話・来店対応を行います。 ＊営業担当者と連携し、契約手続きや顧客対応を円滑に進めるため のサポートを行います。保険料の入金確認、満期管理、書類管理、 パンフレットや帳票・備品の管理も担当。 ＊専用システムへのデータ入力や記録管理、お客様のご要望や相談 内容の社内共有など、チームで協力しながら業務を進めます。 ＊未経験者も研修を通じて成長できる職場です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電話対応コミュニケーション能力・金融知識
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作、文字・数字入力ができる方。 ワード・エクセルの基本操作ができる方。 メール送受信やデータ入力ができる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-0075 三重県四日市市安島１丁目２－５四日市パークサイドビル４階 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 135日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社では、売上実績だけでなく、業務品質やチームへの貢献、協働
姿勢、自己成長などを総合的に評価する人事評価制度を導入。社員 一人ひとりの努力と成長を公平に評価し、賞与や昇給に反映します |
| 復職制度 | あり
育児・介護・家庭の事情などにより退職した社員が、再び就業を希
望する場合、これまでの経験や能力、本人の希望、会社の状況等を 考慮し、再雇用する制度を設けています |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容当社は社員の成長と働きがいを大切にし、 安心して長く働ける職場を目指しています。 【将来の安心を支える制度】 企業型確定拠出年金制度を導入し、社員の 将来の資産形成を支援しています。 休職制度を整備し、療養と復帰を支援します。 【健康経営への取り組み】 社員の心身の健康維持と増進に取り組み、 健康情報の提供や職場環境を整えています。 【公平な人事評価制度】 売上だけでなく業務品質、協働、成長を評価。 一人ひとりの努力を賞与や昇給に反映します。 【安心して働ける職場環境】 法令遵守とお客様本位の業務運営を徹底し、 社員同士が協力し合う職場を目指しています。 防災・事業継続活動にも積極的に取り組み、 社員と家族の安心・安全を大切にしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験者も安心して成長できる教育体制を整備。 ｅラーニングやＡＩを活用した学習を推進。 毎月の法令遵守・ＢＣＰ・品質向上研修や ロールプレイング研修を実施しています。 損保トータルプランナー、生保大学課程、 ＦＰ資格取得を推奨し、成長を支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は、社員一人ひとりが仕事と家庭生活を両立し、安心して長く 働き続けられる職場づくりを大切にしています。 【育児・介護との両立支援】 育児・介護休業法に基づく各種制度を整備し、出産・育児・家族の 介護など、ライフステージの変化に応じた働き方を支援しています 。 【治療と仕事の両立支援】 病気やけがなどにより勤務が困難となった場合には、就業規則に基 づく休職制度を設け、療養に専念できる環境を整えています。復職 時には本人の健康状態や業務内容に配慮し、円滑な職場復帰を目指 します。 【働きやすい職場環境】 健康経営を推進し、社員の心身の健康維持・増進に取り組んでいま す。また、社員同士が協力し、家庭の事情や個々の状況について相 談しやすい職場づくりを進めています。 仕事だけでなく、家族との時間や私生活も大切にしながら、一人ひ とりが能力を発揮し、長期的に活躍できる会社を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内禁煙、喫煙者は屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0075
三重県四日市市安島１丁目２－５四日市パークサイドビル４階 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他選考：簡単なアンケートを実施する可能性あり |
| 特記事項 | 私たちミライトは、保険を通じてお客様の 安心と安全、そして未来を支える会社です。 保険の販売だけでなく、お客様に寄り添い、 地域社会に貢献することを大切にしています。 当社が何より大切にしているのは「人」です。 社員一人ひとりの個性や強みを尊重し、 互いに協力し、成長できる職場を目指します。 保険の知識や経験がなくても心配ありません。 充実した研修と先輩社員のサポートにより、 一歩ずつ専門知識を身につけられます。 また、売上だけでなく、日々の努力や協働、 業務品質、成長を評価する制度も整えています。 企業型確定拠出年金や健康経営を推進し、 安心して長く働ける環境づくりにも注力。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、 お客様から「ありがとう」と言っていただける そんなやりがいを一緒に感じてみませんか。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石川 英幸 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１丁目２－５四日市パークサイドビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,530万円 |
| 事業内容 | 損害保険代理業・生命保険代理業・リスクマネジメント |
| 年商 |
|
| メッセージ | 私たちミライトは、保険を通じてお客様の 安心と安全、そして未来を支える会社です。 保険の販売だけでなく、お客様に寄り添い、 地域社会に貢献することを大切にしています。 当社が何より大切にしているのは「人」です。 社員一人ひとりの個性や強みを尊重し、 互いに協力し、成長できる職場を目指します。 保険の知識や経験がなくても心配ありません。 充実した研修と先輩社員のサポートにより、 一歩ずつ専門知識を身につけられます。 また、売上だけでなく、日々の努力や協働、 業務品質、成長を評価する制度も整えています。 企業型確定拠出年金や健康経営を推進し、 安心して長く働ける環境づくりにも注力。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、 お客様から「ありがとう」と言っていただける そんなやりがいを一緒に感じてみませんか。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2401-616178-2 |
| 法人番号 | 7190001006153 |
| 事業所の特記事項 | 企業型確定拠出年金制度や充実した研修・人事評価制 度を整備。健康経営と社員の成長を大切にし、安心し て長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-13041961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
