ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-03461761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
当社では一緒にはたらく社員はもちろん、関わる全ての人々の幸せに貢献します!◆中途社員の定着率97%
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇高圧受変電設備、屋内外電気工事、弱電、空調設備に関わる電気工事の施工管理を担当していただく方を募集しています。〇現場代理人として、工事現場の進捗管理、安全管理、品質管理を担っていただきます。具体的には、工事計画の策定、協力会社との打ち合わせ、現場での作業状況の確認など、工事がスムーズに進行するよう全般的な管理業務を行います。〇また、工事現場では、現場作業員や協力会社とのコミュニケーションを図り、作業の進捗や安全を確保するための打ち合わせを進めていただきます。工事が計画通りに進むよう、日々の細やかな調整や報告が求められます。〇提案段階から現場完了まで一連の業務を通じて、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理技士の現場経験がある方大歓迎!
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-21-5 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 三郷駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
303,000円〜538,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
部長・課長・係長・主任・社員1級・社員2級
|
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | ・賞与:年2回 4.5ヶ月分(昨年実績)・交通費:最大4万円 実費支給【福利厚生の一部】・有給休暇・バースデーギフト・勤続者表彰・マッサージ・定期健康診断・スマホ支給・マイカー通勤可(駐車場完備)・慶弔休暇・入社時工具&腰道具支給(スターターパック)・電動工具支給(勤続応援パック) |
| 研修制度の内容 | あなたの成長や努力を会社も全力でサポートします!〇外部団体や講師による研修サポートあり!〇資格取得、講習参加費も全額負担! |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇育児・介護支援制度あり社員が働きやすいように今後も整備していく予定です。制度例)・育児休暇制度※男性社員の取得実績あり └1ヵ月間の休暇・出産お祝い金制度・家族手当(配偶者手当・子供手当)・小学校の入学お祝い金 └節目に合わせてお祝い金を支給します(1万円) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙場所でのみ喫煙可禁煙者、喫煙者で使用車を分けるなどの工夫あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田4-21-5 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 三郷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆中途入社社員の離職率3%◆当社では昨年も20代~50代以上の方がご入社され活躍中です!◆スキルアップもお金で還元!◆【資格手当例】第一種電気工事士 1万円(毎月)【資格手当例】第二種電気工事士 5千円(毎月)【資格手当例】1級電気施工管理技士 5万円(毎月)あなたの頑張りを手当で還元します!ご家族にも安心していただけます。◆あなたと周りも大切にする職場◆当社ではあなたと周りの方も大切にします。あなたのお誕生日やご家族の記念(お子様の進級など)もお祝いしています。―――当社には本気で行動する社長がいます。社員、お客様、会社のために真摯に向き合う経営者がいます。先日も「タバコが苦手」という社員さんが入社する際にたった1日で社員にアンケートを取り、喫煙者も禁煙者も今思いつく限り、全員が上手く過ごせる対策を提案しました。*36協定届け出済み。 *業務変更範囲:変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:瀧澤 由樹 |
| 会社所在地 | 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-21-5 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | 高圧受変電設備工事、屋内外電気工事弱電設備工事、空調設備工事電気通信工事 |
| メッセージ | 倉持電気の求人票をご覧いただきありがとうございます!弊社では、仲間を大切に、共に仕事を創りあげていくことを大切にしながら日々の事業活動を行っています。社員の方々が現場で働いてくれている分、経営陣も社員の声を聞きながら会社が良い方向に向くように取組を進めています。▼下記はその一例です!〇パパ育休取得実績有あり!〇賞与年2回!月収の4.5ヶ月分(2023年実績)〇地元のマッサージ師さんが会社で本格マッサージ!〇ひとり一台、iPhone支給!〇配偶者手当2万円! 子供一人につき1万円の扶養手当があり、家族も安心!〇資格手当もすごすぎる! 一級電気施工管理技士を取得すると資格手当が5万円/月!もし少しでもご興味をお持ちいただけるようであれば是非お気軽にご連絡ください! |
| 事業所番号 | 1110-100678-6 |
| 法人番号 | 5030001036639 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-03461761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
