の管轄
求人番号：11021-01349761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月30日（18日前）
- 応募期限：5月31日（あと44日）
創業７１年を迎え地域に根ざした会社をモットーに今日まで歩んで きました。 埼玉県より多様な働き方実践企業として認定を受けています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主な仕事は会社全体のサポートです。 仕事内容は先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ・書類作成 ・電話、来客対応 ・見積入力 ・会社内外の清掃 ・郵送物、ＦＡＸ作成 ・備品整理 ・コピー、図面印刷 ・工事書類作成 ・製本作成 等 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒367-0053 埼玉県本庄市中央２－６－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 年次有給休暇制度 産休育休サポート バースデー休暇制度 制服支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 「ＹＡＧＩビルドアカデミー」という社内大学を ２０２６年７月に開校予定です。 先輩社員が講師、若手が生徒となりＯＪＴに 頼らない知識とスキルの習得を狙います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 埼玉県にて働きやすさ・女性活躍地域Ｎｏ．１ を目指します！ 働き方改革では、２０２４年に残業を減らし 休日を３日増やしました。 また、シニアでは週３日勤務を可能にし、 女性・男性育休の取得、 妊娠された女性技術職員を内務業務に 転籍させるなどの取り組み事例があります。 このような点が評価され、 ・「多様な働き方実践企業認定制度」 のプラチナランクに認定、 ・「埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス」に認定、 ・令和７年度埼玉県荻野吟子賞を受賞いたしました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0053
埼玉県本庄市中央２－６－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇◆業務量やその他状況により、契約更新の可能性もあります◆◇ その後、いずれ正社員登用の可能性もあります。 ※現在１名正社員登用の実績があります。 ※就業時間、勤務日数についてはご相談に応じます。 有給休暇・各種保険については、雇用条件により法定通り 付与・加入致します。 【昇給】 （年１回） 評価により昇給の幅が変わります。 【賞与】 （年２回） 会社の業績及び、個人評価をもとに支給します。 社内にて障害のある猫を飼育しております。 動物アレルギー等、ご心配が無い方のご応募を お待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：八木 雅之 |
| 会社所在地 | 〒367-0053 埼玉県本庄市中央２－６－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 建築物の設計・工事管理及び施工 （主に工場・福祉施設・住宅を手がけております） |
| メッセージ | 埼玉県本庄市で創業した当社は、法人を顧客とする総合建設業と して歩み始めました。 「まちづくりで社会貢献し、顧客に感動を、社員に幸福を」と 理念を掲げ、地元の信頼を大切にしています。 福祉・医療施設、工場や倉庫の自社設計を強みとし、 顧客満足度の高い建物を提供。 また「ＹＡＧＩビルドアカデミー」という社内大学を設立し、 独自の教育システムで人財育成に注力中です。 働き方改革では、残業を５．５時間削減し休日を５日増加。 シニアの週３日勤務や、妊娠した女性技術職の内務転籍など、 個々に寄り添う環境を整備しました。 これらが評価され、多様な働き方実践企業のプラチナ認定や、 シニア活躍推進宣言企業プラスに選定。 ２０２６年には埼玉県荻野吟子賞を受賞しました。 働きやすい職場で自分の強みを活かしませんか？ |
| 事業所番号 | 1102-010937-1 |
| 法人番号 | 1030001060436 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01349761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
