の管轄
求人番号：28092-00449861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月13日（8日前）
- 応募期限：6月30日（あと70日）
当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。 研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長 であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆生産工程にて、下記の業務のいずれかにあたってもらいます。 １プレス・・加工機やプレスを用いて鉄板の切断・曲げ ２旋 盤・・ＮＣ旋盤や自動機を用いたパイプの切断・切削加工 ３溶 接・・溶接ロボットやスポット溶接機を用いた部品の溶接 ４塗 装・・塗装ラインにおいて塗料の吹き付け ５組 立・・組立ラインでの組立作業 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０
|
| 勤務地 |
〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉２００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線 八鹿駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,190円〜1,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時10分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得費用全額補助（会社が認めた場合） ・インフルエンザ予防接種費用補助（会社で一斉接種） ・慶弔見舞金制度 ・特別育児有給休暇（５日間） ・社内表彰 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男女ともに、育児休暇取得率は１００％であり 子育て中でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉２００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線 八鹿駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※労働条件により加入保険は異なります。 ☆従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っていま す。年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ ☆年間休日１２４日を目標 ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで） ・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました ・看護休暇、介護休暇 ＜福利厚生制度＞ ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円 ・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による） ・医療保険加入・・・勤続１年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給 ・フリーＷｉＦｉ ※応募前の会社見学大歓迎です。（要予約） ※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。 【連絡先管理情報参照】 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、 雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第 １５条第１項） ♯八鹿 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺田 謙二 |
| 会社所在地 | 〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉２００ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和16年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | 農業用機械・生活関連機器製造業。 コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器 の開発・製造 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています 。 ・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増） 年間休日１２４日を目標 ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで） ・看護休暇、介護休暇 ・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました！ 福利厚生制度 ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円 ・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による） ・医療保険加入・・・勤続１年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給 ・フリーＷｉＦｉ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2809-613541-7 |
| 法人番号 | 7140001046633 |
| 事業所の特記事項 | 退職共済はありませんが、退職金の積み立てを 養老保険で行い、万が一の時には保険金をご遺族に お支払いします。 |
この求人に似ている求人
人気のモクモク作業 ブレーキペダル製造スタッフ/土日休み&長期安定
株式会社MR.factory - 兵庫県 養父市
|
|
オフィス家具の製造スタッフ
株式会社リオン - 兵庫県 養父市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-00449861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
