ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-35831161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
県内の３つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム２００２ 公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしていま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（定期契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | （雇入れ直後） ・ネットワーク管理に関すること ・情報セキュリティに関すること ・その他総務に関する事務 （変更の範囲）事務分掌に定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・ネットワークの管理、運用の実務経験
・ファイアウォール、ＶＰＮ、ＩＤＳ／ＩＰＳ等の セキュリティ機器の運用の実務経験など |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ネットワークスペシャリスト試験またはＩＴパスポート試験の合 格者歓迎 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等使用できる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ 公益財団法人埼玉県公園緑地協会 |
| 最寄り駅 | 東武鉄道野田線 大宮公園駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
290,606円〜290,606円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の複雑、困難、及び責任の度、諸条件、勤務成績などによる
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年１２月１日（火）ＡＭ予定） |
| 選考場所 |
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 大宮公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 更新上限あり（通算契約期間の上限５年）及び雇い止め規定あり。 ※有給休暇は入社時に３日付与（１月採用の場合） ※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給。無料駐車 場有。 ※電話連絡の上、協会ＨＰからの申込みもしくは必要書類を郵送。 ※書類選考の通過者のみ面接を実施します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 【応募資格】 ※所定の箇所に全て記入できないため、下記をご確認ください。 ・ネットワークの管理、運用の実務経験のある方 ・ファイアウォール、ＶＰＮ、ＩＤＳ／ＩＰＳ等の セキュリティ機器の運用の実務経験のある方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識（脆弱性対策など） のある方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鶴見 恒 |
| 会社所在地 | 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 9,780万円 |
| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営すると ともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| メッセージ | 更新上限 有（通算契約期間の上限５年度） 雇い止め規定あり。 有給休暇は法定通り付与。採用初年度は１月採用の場合、３日付与 契約更新した場合、２年度目は１２日付与 マイカー通勤の場合、通勤手当は協会の規則により支給します。 無料駐車場あり。 応募は電話連絡の上、協会ＨＰからの申込みもしくは必要書類の郵 送 採用時の「労働条件通知書」の交付は、労基法１５条に基づく書面 での労働条件明示で義務付けられています。 【応募資格】 ※所定の箇所に全て記入できないため、下記をご確認ください。 ・ネットワークの管理、運用の実務経験のある方 ・ファイアウォール、ＶＰＮ、ＩＤＳ／ＩＰＳ等の セキュリティ機器の運用の実務経験のある方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識（脆弱性対策など） のある方 |
| 事業所番号 | 1103-002357-3 |
| 法人番号 | 3030005015533 |
| 事業所の特記事項 | 定期契約職員、及び業務補助職員の更新上限年齢は６ ４歳となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-35831161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
