ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-30617961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
県内の３つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム２００２ 公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしていま す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・公園の広報業務 ・スポーツスクール及び催物等に関する業務 ・利用受付業務（電話、窓口対応、料金徴収など） ・施設の利用調整（抽選、予約など）業務 ・その他公園施設管理の補助業務 （業務の詳細については、別途指示する） 《業務請負》 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード、エクセルなど）の操作が出来る方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕３－２８－３０ 「上尾運動公園管理事務所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,425円〜1,425円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の複雑、困難、及び責任の度、諸条件、勤務成績などによる
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日：１０月２日（金）ＡＭ予定） |
| 選考場所 |
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 大宮公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の通過者のみ面接を実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜更新について＞ 更新上限あり（通算契約期間の上限５年）及び雇止め規定あり ※更新上限年齢は６４歳までとなります。 ・期末手当は在籍期間に応じて支給 （賞与の支給月は、６月と１２月） ・有給休暇は入社時に付与 ・通勤手当は協会規則により支給 マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ・応募方法は、公式ウェブサイトに掲載しております。 ・郵送での応募の場合は電話連絡の上、応募書類を郵送して ください。 （郵送先） 〒３３０－０８０３さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ 埼玉県公園緑地協会 職員採用担当あて ※問い合わせは平日９時～１７時にお願いします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鶴見 恒 |
| 会社所在地 | 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 9,780万円 |
| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営すると ともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| メッセージ | 更新上限 有（通算契約期間の上限５年度） 雇い止め規定あり。 有給休暇は法定通り付与。 マイカー通勤の場合、通勤手当は協会の規則により支給します。 無料駐車場あり。 |
| 事業所番号 | 1103-002357-3 |
| 法人番号 | 3030005015533 |
| 事業所の特記事項 | 定期契約職員、及び業務補助職員の更新上限年齢は６ ４歳となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-30617961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
