ハローワーク川越の管轄
求人番号:11040-04631841
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月27日(31日前)
- 応募期限:5月31日(あと34日)
埼玉県が設置する公園施設等の管理運営に協力し、県内の公園事業 を後援するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発につと めています ※事業所画像情報あり※
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 川越水上公園内での樹木管理と清掃 ・芝地、草地の刈込 ・樹木の剪定・伐採 ・園内清掃 ・その他公園管理業務 □郵便番号検索【〒3501171】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
樹木・草花などの知識
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード等の使用経験があれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒350-1171 埼玉県川越市大字池辺880番地 |
最寄り駅 | JR川越線 西川越駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒350-1171
埼玉県川越市大字池辺880番地 |
最寄り駅 | JR川越線 西川越駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 求人に関する詳細は川越公園ホームページをご覧ください。 ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください ※通勤手当は、規定に基づき支給します。 ※就業時間により各種保険は法定通り適用します ※休憩は法定通り付与します。 ※有給休暇は法定通り付与します ※雇い止め規定あり ※契約は年度毎の更新となります。 |
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管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所(ハローワーク川越) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:福田 淳 |
会社所在地 | 〒350-1171 埼玉県川越市大字池辺880番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 9,780万円 |
事業内容 | 県内で三つ水上公園の県営施設の管理運営をしています。 雇用保険適用事業所番号 1103-2357-3 |
メッセージ | 特別な経験や資格は必要ありません。 公園内の見回りや植栽のお手入れ園内清掃等が主な仕事です。 |
事業所番号 | 1104-922915-0 |
法人番号 | 3030005015533 |
ホームページ | https://www.parks.or.jp/kawagoesuijo/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-04631841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。