ハローワーク丸亀の管轄
求人番号:37020-03350941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(52日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
平成3年に多度津町が町民の文化と体育の振興とサービスの充実の ために設立した団体。町内の各施設を指定管理者として管理連営し ている。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇多度津町立温水プールにて就業 *温水プール監視 *利用者の受付 *その他施設運営業務 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
その他のスポーツ等指導関係資格
あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒764-0021 香川県仲多度郡多度津町堀江5丁目5番地 |
最寄り駅 | JR多度津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
140,070円〜140,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 禁煙施設 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒764-0005
香川県仲多度郡多度津町大通り4番26号 |
最寄り駅 | JR多度津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場自己負担額なし。 *通勤手当は規程による(片道2km以上の場合に支給します) *契約更新回数上限なし ◆ハローワークから事前連絡のうえ応募書類を所在地あてに郵送も しくはメールして下さい。面接日時を連絡いたします。 【求人・事業所PRシートあり】 |
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管轄ハローワーク | 丸亀公共職業安定所(ハローワーク丸亀) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:丸尾 幸雄 |
会社所在地 | 〒764-0005 香川県仲多度郡多度津町大通り4番26号 |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 多度津町民会館、総合スポーツセンター、屋内温水プール、各地区 公民館、資料館、図書館などの施設の管理運営。および、自主事業 。 |
メッセージ | 公共施設の管理運営の業務であり就業規則等は多度津町の規定を準 用しており働きやすい職場となっている。職場の誰もが利用者の立 場に立ち意見を出し合いよりよい施設環境にして行きたいと考えて おります。皆様の意見を聞かせていただきと考えています。 |
事業所番号 | 3702-101446-4 |
法人番号 | 9470005002440 |
ホームページ | http://www.tadotsu.org/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は丸亀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37020-03350941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。