ハローワーク相双の管轄
求人番号:07120-01311041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月12日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
集団健診を業務とする職場であり健診の内容は、一般住民と事業所 を対象とした健康診断、結核、胃、循環器等の生活習慣病健診及び 学校の健診等です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・大型検診車の運転業務及び健康診断スタッフ ・検体の収集業務 ・スタッフ及び医師の送迎業務 *変更範囲:なし ☆あいてる時間を有効に使ってみませんか? |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
大型自動車の運転経験がある方
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒975-0039 福島県南相馬市原町区青葉町2丁目62-1 |
最寄り駅 | JR常磐線 原ノ町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
946円〜946円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額44,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒975-0039
福島県南相馬市原町区青葉町2丁目62-1 |
最寄り駅 | JR常磐線 原ノ町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 契約更新の可能性あり *ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。 |
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管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所(ハローワーク相双) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:石田 篤史 |
会社所在地 | 〒975-0039 福島県南相馬市原町区青葉町2丁目62-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 2億5,000万円 |
事業内容 | 集団健診検査業務 |
メッセージ | 年間勤務日数 120日 1月における週平均労働時間20時間未満 健診が少ない時期には勤務がない可能性があります 雇用開始日から6ヶ月経過後、勤務実績に応じ 年次有給休暇を付与いたします(比例付与) ダブルワーク可 |
事業所番号 | 0712-911998-7 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-01311041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。