ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-25203961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
手続き業務はＡＩで効率化し、助成金・労務監査・人事評価制度な ど付加価値の高い仕事に注力。学び合う「アカデミー」、資格手当 、テレワーク、有給の看護休暇など長く働ける制度があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用期間労働者） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 助成金・労務監査・人事評価制度の３つで、中小企業の賃上げと職 場改善を支える社労士補助のお仕事です。経験者はもちろん、これ から挑戦したい方も歓迎します。 ・助成金：要件の確認と申請書類の作成（お客様との最初の接点） ・労務監査：自社システム「ヨクスル」で事業所の労務状況を点検 し、改善点を報告書にまとめます（今後の中心業務） ・人事評価制度：制度づくりと運用の支援 ・社会保険手続・給与計算・就業規則：ＡＩアプリで効率化して対 応 ・ＡＩアプリ制作チームに参加し、業務改善に取り組みます ［変更範囲：管理監督業務］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
助成金申請、労務監査（労務診断）、人事評価制度の構築・運用の
いずれかの経験があれば尚可。未経験でも、これらの仕事に挑戦し たい意欲のある方を歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作、チャットツールの利用 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：入社後６ヶ月経過後正社員登用実績あり
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| 勤務地 |
〒600-8106 京都府京都市下京区醍醐町２６４ ＧＡＺＥＬＬＥＲＩＯ烏丸五条５０２ 業容拡大につき最近オフィスを増床しました。現オフィスは元ホテ
ルでもあり、オシャレで綺麗な職場です |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄 五条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
184,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 交通費全額支給 年１回昇給あり 正社員登用あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8106
京都府京都市下京区醍醐町２６４ ＧＡＺＥＬＬＥＲＩＯ烏丸五条５０２ |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄 五条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 助成金申請の増加と労務監査・人事評価制度の提供開始に伴う増員 【歓迎する方】助成金申請、労務監査（労務診断）、人事評価制度 のいずれかの経験がある方。未経験でも挑戦したい方、社労士試験 を目指す方 【働きやすさ】 ＊時間外労働なし、年間休日１２５日（土日祝・夏季・年末年始） ＊子の看護等休暇：中学校修了まで年１０日・有給（入園式・卒業 式等にも利用可） ＊慶弔休暇（有給）、テレワーク勤務制度（通信費は会社負担） ＊育児短時間勤務・時差出勤など両立支援制度を整備 【成長と処遇】 ＊昇給年２回（４月・１０月）、賞与年２回（７月・１２月） ＊資格手当で資格取得を後押し（社労士は月２０，０００円） ＊セミナー情報を共有し学び合う「アカデミー」あり ＊勤続６か月以上で正社員転換制度あり（推薦・面接） 【契約・応募】 ＊６か月ごとの更新（通算３年未満。本人希望により通算５年まで 延長可） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要）／求人掲載の営業はお断り |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内田 学 |
| 会社所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区醍醐町２６４ ＧＡＺＥＬＬＥＲＩＯ烏丸五条５０２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所。助成金申請をきっかけに、自社システム「 ヨクスル」による労務監査と顧問契約、人事評価制度の導入まで、 中小企業の賃上げと生産性向上を支援しています。 |
| メッセージ | 当事務所は、助成金をきっかけに、労務監査と人事評価制度で中小 企業の「賃上げ」と「生産性向上」を支える社労士事務所です。 手続き業務はＡＩで効率化し、皆さんには人にしかできない仕事に 力を注いでいただきます。 新しい挑戦も、率直な意見も、失敗から学ぶことも大歓迎。誰もが 安心して発言し、助け合える職場を目指しています。 助成金・労務監査・人事評価制度の経験を活かしたい方、これから 専門性を身につけたい方のご応募をお待ちしています。 （所長 内田学） |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2602-624605-1 |
| 法人番号 | 2130001027192 |
| 事業所の特記事項 | 業容拡大につき最近オフィスを移転しました。移転し たオフィスは元ホテルでもあり、オシャレで綺麗な職 場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-25203961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
