ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-06906141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
創業７７年を迎え、地元密着型の専門業者として固定客も多く、業 績も順調である。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エネルギーインフラに関わるガソリンスタンド、工場、運送会社な どにある燃料供給設備の建築設計が主なお仕事です。 【具体的には】 ・お客様との打合せ ・建築設計業務 ・現場測量、工事監理業務 ・関係機関との打合せ、申請業務など お客様のニーズに応えて、当社の長年培ったノウハウ、技術力を活 かした最適なプランを提案していただきます。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
一級建築士
必須 二級建築士の方でも応募可 賃金等はご相談下さい 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｊｗ－ＣＡＤなど設計ソフトを使用できる方 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒430-0918 静岡県浜松市中央区八幡町１５０ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 八幡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・家族手当、住宅手当など各種手当 （会社規定により支給） ・健康診断料補助制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・同好会活動、社員旅行支援 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴ研修 ・ＯＦＦＪＴ研修（社外研修、企画研修） 新入社員から管理職までの階層別研修 営業、サービスエンジニアなどの職能別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 会社規定により 育児、介護の為の休業、休暇、時短勤務などの支援あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒430-0918
静岡県浜松市中央区八幡町１５０ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 八幡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募前に、会社説明を聞きたい、職場見学をしたい、その他ご相談 がありましたらお気軽にご連絡下さい。 受付方法：電話、郵送、オンライン自主応募 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 昇給は入社１年後、賞与は１年目からあります。／通勤手当：車の 通勤距離で３０００円から１６０００円の間で支給、公共交通機関 利用で３００００円限度の実費支給／各種手当：住宅手当、家族手 当など当社規定により支給／福利厚生：健康診断料補助金制度、制 服貸与、同好会活動、社員旅行など／休暇：年末年始・夏季休暇、 各６日前後、その他特別休暇（介護・育児）取得実績あり／有給休 暇の計画付与：約３日有給休暇取得促進の為、取得日を決めておき ます。有給休暇がない場合は特別休暇になります。年末年始、夏季 休暇各６日前後、その他特別休暇があります。／資格取得チャレン ジ・講習受講については会社応援制度があります。 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金等 ］や雇用保険の再就職手当等は対象外です！ |
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| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内田 浩幸 |
| 会社所在地 | 〒430-0918 静岡県浜松市中央区八幡町１５０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | １．工場、運送会社、ガソリンスタンドを中心とする危険物取扱施 設の設計、施工、メンテナンス、環境対策調査 ２．業務用各種ハ カリ類及び自動計量充填設備装置の開発・販売・メンテナンス |
| 年商 |
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| メッセージ | 創業７５年以上にわたり社会で貢献、責任を果たし続ける為に、様 々な成功、失敗を繰り返しながら、危険物取扱施設の設計、施工、 メンテナンスの分野や「はかる」ことを目的とした機器の販売や計 量装置のプラニング、製造、設置などの分野で成長してきました。 今後も来るべき新時代に向け社会に必要不可欠なインフラを支える 企業のプロとしての自覚を持ち、努力を重ね、邁進していきます。 社員の成長なくして会社の成長はありません。 これからも社員が生き生きとチャレンジ、成長できるように「内田 計器工業」はひとりひとりを全力でバックアップします。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 2202-002058-6 |
| 法人番号 | 5080401000644 |
| ホームページ | http://www.utida.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-06906141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
