ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-11406061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月28日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと58日）
出光興産は「人が中心の経営」を掲げ、２０５０年のカーボンニュ ートラル・循環型社会の実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障がい者メンバーの成長に資する業務指導及び定着支援 ・各種作業（清掃作業、紙媒体の電子化・データ入力等）の指導及 び業務進捗管理 ・受託業務に関する官界各部署との折衝・調整、改善提案 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒299-0192 千葉県市原市姉崎海岸２番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児休業・介護休業・私傷病による休職制度があり、必要に応じて
復職プラグラムがあります。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給（年１回）、賞与（年２回） 週休２日制（土・日）、年末年始、国民の祝日に関する法律で定め る休日、創業記念日、５／１、１２／２９、年次有給休暇、産前産 後休業、育児休業、介護休業など 積立年金保険、財形年金貯蓄、各種社会保険など 独身寮あり、社宅・家賃補助、住宅手当、住宅財形貯蓄あり 在宅勤務（週に数日）、フレックスタイム制（コアタイムなし）、 育児短時間勤務制度あり 資格取得支援・自己啓発支援あり、副業可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得支援・自己啓発支援あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 就業場所の建屋内又は近接建屋内に喫煙室があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-0192
千葉県市原市姉崎海岸２番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査を実施します |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅からの社バスがあります。 【時間外労働について】 時間外労働は基本的にありません。 ただし、希望者のみ地元のイベント参加の場合、休日出勤（振替休 日で解消可）が発生することがあります。（年１～２時間程度の時 間外労働のため、時間外労働の月平均時間は１時間未満で０時間と 表記しています。） 【更新上限：上限４年】 ただし、会社が定める一定の条件を満たし、かつ本人が希望する場 合は契約通算５年以降無期嘱託社員に転換することができます。 無期嘱託社員になった場合は、定年あり（一律定年なし）、再雇用 ６５歳、勤務延長ありとなります。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 上席執行役員千葉事業所長：井上 高志 |
| 会社所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸２番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和15年 |
| 資本金 | 1,683億円 |
| 事業内容 | 燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源 の各分野において、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を 手掛けています。 |
| メッセージ | 当社における障がい者雇用は特例子会社ではなく、本体所属という 形式をとっており、個別配置やチーム就労という形で業務に取り組 んでいただいています。 このたび障がい者支援員を募集する千葉事業所は出光グループ最大 規模の事業所です。２０２８年度には統合研究所（仮名）が完成し 、障がい者の活躍の場も広がるため、チーム就労において障がい者 の能力が発揮できるよう尽力いただける人材を募集しています。 基本的に残業はありませんので、長く安定して働ける環境です。 なお、障がい者向けの合理的配慮の一例として、保健師が事業所内 に常駐し、必要に応じて産業医との面談の設定を行うだけでなく、 障がい者メンバーと支援員の定期的な面談や支援機関との連携を適 宜実施しています。 |
| 事業所番号 | 1211-000393-9 |
| 法人番号 | 9010001011318 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11406061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
