ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-02942061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
大手鉄鋼商社のグループ企業として、地元日立市の皆様にご愛顧さ れ創立５９年、技術力とグループのネットワークを生かし、安定し た事業基盤を確立しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄鋼製品の営業職です。顧客は法人のみ、９５％が既存顧客で、飛 込営業はありません。 ＜主な業務内容＞ ・顧客との商談、仕様検討、見積作成 ・製造部門への製造指示、納期管理、配車手配 ・売上の計上処理、回収管理 以上の業務を先輩社員の営業活動をサポートしながら、学んでもら います。現在、営業部は７名で構成され、若手からベテランまで幅 広く活躍しており、将来の幹部候補を募集しています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最短３ヵ月、最長６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒316-0023 茨城県日立市東大沼町１－３－５０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
205,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 通勤手当：有（自家用車は１ｋｍあたり２０円） 家族手当：有 扶養家族の人数による。規程に基づく。 住宅手当：有 資格手当：有 時間外手当：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得費用支援：有 業務に必要と認められるもの 健康診断：有 インフルエンザ予防接種補助：有 親睦会費用補助：有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇、介護休暇は対象者一人につき、年１０日、最大２０日間 。時間単位での取得可。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内の屋外に喫煙所を２箇所設置。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒316-0023
茨城県日立市東大沼町１－３－５０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※筆記試験→適性検査など３０分程度 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 鉄鋼製品（厚鋼板の加工品）の営業職を募集します。会社業績への 貢献度により、相応の賞与処遇（２５年度実績４．５ヵ月）をしま す。顧客は法人のみ、９５％が既存顧客で、飛込営業はありません 。入社時の有給休暇は入社時期によりますが、入社初日から２～１ ０日間付与されます。 当社は前身企業が１９６７年に設立後、地元日立の皆様にご愛顧い ただき創業５９年目を迎え、安定した事業基盤を確立しています。 また、大手鉄鋼商社であるＪＦＥ商事、伊藤忠丸紅鉄鋼のグループ 企業として、両社指導の下、コンプライアンス遵守にも注力してい ます。 当社の主要事業は鋼板の切断、溶断加工です。当社の技術により産 み出された製品は、発電機のタービン部品や建設機械などあらゆる 産業分野の基盤となって活躍しています。当社の技術力とグループ の力を結集し、当社の企業理念である「北関東から厚板加工を通し て世界中のインフラ整備に貢献する」を実践、発展させる将来の幹 部候補を募集します。 職歴のない方は職務経歴書不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：板倉 直樹 |
| 会社所在地 | 〒316-0023 茨城県日立市東大沼町１－３－５０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 中・厚鋼板の切断、溶断加工を主要事業としています。当社の技術 から産み出された製品は発電機のタービンや建設機械などあらゆる 産業分野での基盤となって活躍しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は前身である常磐鋼板工業（１９６７年設立）と日紅スチール センター（１９７０年設立）双方の技術力、顧客基盤、人材が融合 、統合することにより２００７年に設立、地元日立の皆様にご愛顧 いただき創業５９年目を迎えました。 当社は中・厚板の切断、溶断加工、及び販売を主要事業としていま す。創業から様々な環境変化のなか、企業体質の強化を行いながら 、当社の得意分野である厚板精密切断、開先加工の技術を現在まで 磨いてまいりました。当社の技術により産み出された製品は、発電 機のタービン部品や建設機械などあらゆる産業分野の基盤となって 活躍しています。 大手鉄鋼商社であるＪＦＥ商事株式会社、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 のグループ企業としてお客様のあらゆるニーズに対応できる幅広い サプライチェーンを構築し、また、コンプライアンス順守にも注力 しています。 これらの当社の技術力とグループの力を結束し、当社の企業理念で ある「北関東から厚板加工を通して世界中のインフラ整備に貢献す る」を実践する新たな仲間を募集します。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0802-001454-6 |
| 法人番号 | 9050001023227 |
| 事業所の特記事項 | き－５－７ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02942061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
