ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-31197461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（13日前）
- 応募期限：12月31日（あと51日）
若さあふれる明るい医院です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・医院内の清掃 ・歯科器材のメンテナンス（洗浄、消毒等） ＊誰でもできる簡単なお仕事です。 ＊長期間お勤めいただける方を希望します。 ★就業時間１・２選択可、就業日数は週２日勤務からご相談に応じ ます。 ★保育園・幼稚園・学校行事等での休みは配慮します。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒320-0857 栃木県宇都宮市鶴田２－２１－９ |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒320-0857
栃木県宇都宮市鶴田２－２１－９ |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊制服：エプロン貸与、シューズ貸与 ＊駐車場：無料 ※週の労働時間により各種保険に加入します。 ※有給休暇は法定通り付与します。 ※事前に応募書類をお送りください。（書類選考はありません） 「兼業可」「副業可」「ダブルワーク可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：村上 修一 |
| 会社所在地 | 〒320-0857 栃木県宇都宮市鶴田２－２１－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 歯科一般、口腔外科、小児歯科、矯正歯科。 |
| 事業所番号 | 0901-103446-2 |
| 法人番号 | 4060005000977 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-31197461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
