ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-33630061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月29日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正職員予定契約（試用期間中のみ）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【急募！】年間休日１２０日以上 約１００年の安定医療法人 ・１日４５０食規模の病院・施設で栄養マネジメント業務をお任せ ・調理作業は専任スタッフと完全分担！本来の専門業務に専念可能 ◆主な仕事内容 ・入院患者様・施設利用者様への栄養ケアマネジメント計画の作成 ・栄養バランスを考慮した献立作成、食材の発注や在庫管理業務 ・医師・看護師・リハビリ職との多職種カンファレンスへの参加 ・入職後は先輩が丁寧に指導！施設未経験・ブランクある方も歓迎 ◆働きやすさのポイント ・残業少なめ＆有休高取得！早番・遅番も生活に合わせて相談可能 ・イーラーニングや院外研修も積極的に実施 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理業務の経験があれば優遇
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：★試用期間終了後 希望する職員は９５％が正職員へ移行
|
| 勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
193,920円〜218,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
・生後３ヶ月～利用可・利用料金：月額１６，０００円
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員用保育室 ・職員旅行 ・昇給（年１回） ・賞与（前年度実績 年２回４．０ヶ月） ・奨学金制度 ・就職お祝い金制度 ・スマート退社制度 （正職員、業務に支障がない限り、定時より１時間前退勤可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院内研修 ・ＷＥＢ研修 ・対面外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎施設給食調理 管理栄養士・栄養士・調理師在籍 ◎病院と介護施設の集団給食を多人数チームで調理 ◎早番、遅番などライフスタイル合わせて働けます ◎業務内容 ・入院患者様２４０名、介護施設入所者１１０名の毎食調理 ・通所関係の利用者様７０名の昼食調理 ・管理者のマネージメントで分担して業務を実施 ・仕事内容を習得するまで指導者が付きながら業務を習得 ・調理員・調理補助共に調理師がＯＪＴによる教育を実施 ■ 試用期間後正職員移行時の処遇【定年７０歳】 ◎基本給 ：１５１，２００円から１７４，５７５円 ◎職務手当 ： ２３，０００円 ◎資格手当 ： ８，０００円から ３０，０００円 ◎ベースアップ手当 ： １２，０００円（変動・実績） 月収合計 ：１９４，２００円から２３９，５７５円 正職員１年後より 勤続手当５００円 以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、１７時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は１７時に退勤しても、１８時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ１７時に退勤可能（実績として） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 周二 |
| 会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| メッセージ | 【年間休日１２０日以上・スマート退勤】働きやすい職場です。 当法人ではチーム医療を支える栄養士・管理栄養士を募集中です 患者様の支援とともに職員の職場環境の改善にも全力で注力中。 【当法人の注目ポイント】安心し長く活躍できる好環境をご用意 ・年間休日１２０日以上、有休も取得しやすく私生活も充実可能 有休取得を法人全体で積極的に推進しメリハリをつけて勤務可能 ・独自のスマート退勤制度があり業務に支障なければ早帰り可能 定時より１時間早く退社できるため自分の時間を大切にできます ・法人全体の勤続年数が長く抜群の定着率を誇る安心安定の職場 職員同士の仲が良く風通しの良い環境で長く安心して働けます。 ・手厚いサポート体制で未経験やブランクのある方も大歓迎です 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので不安なく開始できます ・チーム医療が活発、他職種との連携でスキルアップも目指せる 医師や看護師やリハビリ職と連携し専門知識を存分に発揮可能。 【主なお仕事内容】患者様の回復を食事面で支える大切なお仕事 ・入院患者様の献立作成、栄養管理、栄養食事指導、各種提案等 事前の見学や質問も大歓迎、温かい職場の雰囲気をご覧ください あなたの温かい思いとこれまでの経験を当法人で活かしませんか 皆様からのご応募とご連絡をスタッフ一同心よりお待ちしてます |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 法人番号 | 2040005001021 |
| 事業所の特記事項 | 法人内で５つの施設や事業所運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-33630061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
