ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-13893961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと76日）
大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院とし て創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や訪問看護など地 域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 法人内のシステム管理・保守業務全般 ＊既存システムの運用・改修・保守 ＊ＰＣ更新時のセットアップ ＊ユーザー権限・ライセンスの管理 ＊ＩＴ機器のトラブル一次対応 ＊その他事務サポート業務 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
取引先との折衝・打ち合わせ経験
サーバー・ネットワーク構築の経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0975 長崎県長崎市三和町４１３番地 杠葉病院 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,000円〜316,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】職員駐車場無料、制服貸与制度、インフルエンザ予防 接種料一部負担、オリジナルＴシャツ配布、職員専用送迎車（日勤 のみ・定員あり）、うなぎ弁当配給（土用の丑の日）、職員スポー ツ活動一部負担 【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度（未就学児対象）、育 児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、６５歳定年制度、定年後 の再雇用制度（法人が認めた方対象おおむね７５歳まで）多数実績 あり 【その他】年次有給休暇１時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図 っています。２０１７年度ユースエール認定企業（毎年更新中）、 長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか４つ星）、２ ０２０年健康経営推進企業認定 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 院内研修及び院外研修への参加、学会発表・参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務制度（産育休から復帰した職員が短時間勤務より開始 するなど実績あり） ・保育手当制度（未就学児対象）、育児休業、看護休暇、介護休暇 、介護休業 多数実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後５日以内に連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１３番３８号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇年間休日１２０日以上、週休二日制 ◇定時退社を推進 ◇ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実できます ◇「ユースエール」（若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状 況が優良な事業所）に認定されました ◇長崎県から「健康経営推進企業」と「長崎県誰もが働きやすい職 場づくり実践企業」（略称Ｎぴか）の認定を受けました ◇令和７年度実績：有給休暇平均取得日数１５日 有給休暇平均取得率８２％ 月平均時間外０．６時間 育休１００％ ◇年次有給休暇が１時間単位で取得できます ◇駐車場あります（無料） ◎コミュニケーションを大切にしています。納涼会・忘年会等を通 してスタッフ間の親睦を深めています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：杠葉 輝明 |
| 会社所在地 | 〒850-0931 長崎県長崎市南山手町１３番３８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2億9,000万円 |
| 事業内容 | ＊杠葉病院（三和町）：精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔 外科・矯正歯科・糖尿病・内分泌内科【マイページあり】 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 4201-001824-0 |
| 法人番号 | 3310005001430 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-13893961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
