ハローワーク四万十の管轄
求人番号:39030-00810961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(28日前)
- 応募期限:6月30日(あと62日)
介護老人保健施設 要介護高齢者(要介護1以上)の自宅復帰を目指しリハビリを行う 施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | (雇入れ直後) 介護老人保健施設における看護業務全般 入所者利用者様、通所利用者様の日常的な看護業務 食事、排泄、入浴介助等の利用者に関するケア 夜勤勤務 ※月4~5回有り(回数及び有無は相談可能) (変更の範囲) 法人内の病院又は介護施設での看護業務全般 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関又は、介護老人保健施設での看護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒787-0017 高知県四万十市不破巾着島2050-20 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
195,800円〜273,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒787-0017
高知県四万十市不破巾着島2050-20 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当法人は、子育てや家庭との両立に理解のある職場です。長期ブラ ンクのある方も安心して働けるよう、一人ひとりに合わせて丁寧に サポートしています。入職時から利用可能な特別有給休暇制度を設 けており、通常の有給休暇も取得しやすい環境です。福利厚生とし て、季節性インフルエンザ予防接種は職員本人に加え高校3年生ま でのご家族も無償で受けることができます。専任の保健師を配置し 、健康相談や定期健康診断を実施し、5の倍数年齢時には法定以上 の検査を行うなど職員の健康管理にも力を入れています。 特別有給休暇は年度最大6日付与、入職時から使用可能で時間単位 取得も可能です(毎年4月基準付与、繰越なし)。 日勤のみや短時間勤務も可能で、退職金制度として確定給付企業年 金を導入しています。 応募は履歴書・紹介状を「いろは館」宛に提出ください。書類到着 後7日以内に結果連絡し、合格者へ面接日時をご案内します。 応募前見学も可能です。 |
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| 管轄ハローワーク | 四万十公共職業安定所(ハローワーク四万十) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:木俵 光一 |
| 会社所在地 | 〒787-0017 高知県四万十市不破巾着島2050-20 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 70歳以上(65歳以上の身体障害者)で病弱,寝たきりの方を対 象に老人の自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 |
| メッセージ | 当法人は、子育てや家庭との両立に理解のある職場です。長期ブラ ンクのある方でも安心して働けるよう、一人ひとりに合わせて丁寧 にサポートしています。また、入職時から利用できる特別有給休暇 制度を設けており、通常の有給休暇も取得しやすい環境です。福利 厚生として、季節性インフルエンザ予防接種は、職員本人に加え高 校3年生までのご家族も無償で受けることができます。専任の保健 師を配置し、健康相談や定期健康診断を実施しています。特に、5 の倍数年齢時には法定項目以上の検査を行うなど、職員の健康管理 にも力を入れています。 ■特別有給休暇について ・年度ごとに最大6日付与(法人独自制度) ・入職時から使用可能 ・時間単位での取得も可能 ※付与は毎年4月を基準としており、入職時期により日数が異なり ます。 ※繰り越しはありません。 |
| 事業所番号 | 3903-101484-4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四万十公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39030-00810961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
