ハローワーク 豊橋の管轄
求人番号：23040-07580961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月24日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
院長、副院長ともに親しみやすく優しい先生です。働き方改革を進めており仕事と家庭の両立支援制度を充実させてワーク・ライフバランスを実現し、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 開院５４年目を迎える地域に根差した整形外科クリニックです。院長、副院長の常勤医師２名体制で診療を行っており、小児から高齢者まで幅広い年代・疾患の患者さんに対応できるのが当院の強みです。２代目院長は一般整形（専門：手の外科）の他にもフットケアや爪外来といった専門外来を、副院長（専門：小児整形）は一般整形全般の診療を行っています。現在、上位施設基準の取得、短時間通所リハビリの開始に向けた改修工事を検討しており、事業拡大に向けてリハビリスタッフの増員を計画しています。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 必要なPCスキル | 電子カルテを導入していますが特別なスキルは不要です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字関取５４番地 |
| 最寄り駅 | 向ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
242,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 78日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師、准看護師、理学療法士、柔道整復師、診療放射線技師医療事務等の職種に応じて支給
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 働き方改革（休み方改革）として、有給休暇を始めとする各種休暇制度、福利厚生の充実に向けて職員の代表者と共に改革を進めているところです。有給休暇に関しては、１時間単位での取得が可能な時間単位有給休暇制度や、計画的な一斉付与による長期連続休暇（令和７年度実績で夏季休暇：連続８日・年末年始休暇：連続９日）を実現しています。また、福利厚生の充実として、職員の健康診断は全額法人負担にて総合病院に併設された健診センターに委託しており、健診当日は特別休暇としています。これからも、職員の健康と幸せを最優先に考える診療所運営に努めてまいります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児介護休業（休暇）を取得し易い職場づくりなど、両立支援に努めており、仕事と家庭の両立支援制度充実を目指す事業所として届出を行っています。女性の育児休業（現在、看護師１名、事務１名取得中）はもちろん、令和６年度には男性の産後パパ育休の取得実績（約４週間）もあります。また、学校行事、子の病気や予防接種、健康診断、入学（園）式・卒業（園）式といった行事に利用できる育児目的休暇制度も導入しており、職員からも好評です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒441-8134
愛知県豊橋市植田町字関取５４番地 |
| 最寄り駅 | 向ヶ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：面接前に適性検査実施 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 福利厚生：交通費支給、制服貸与、昼食補助、慶弔休暇、職員健診等職員駐車場あり（交通費は通勤距離に応じて支給額が異なります）ご経歴ご経験に応じて待遇面を考慮させていただきます。前職で通所リハビリ業務を経験されている方も、ご経歴ご経験に応じて待遇面を考慮させていただきます。選考のながれ：応募書類提出→簡単な適性検査→面接となります採用担当者も病院からの転職者です。転職の不安・疑問など気になることがありましたら、応募前にお気軽にご相談ください。※事前訪問（見学）していただくことをおすすめします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：塩之谷 香 |
| 会社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字関取５４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 医業（整形外科） |
| メッセージ | 当院では「働き方（休み方）改革」を進めており、有給休暇の時間単位取得、病気休暇（職員本人）、育児介護休暇・休業の充実（産後パパ育休取得実績もあり）、まとまった季節休暇（令和７年度：夏季８日・年末年始：９日）の取得など、仕事にやりがいと成長を感じつつ、プライベートも充実できるように取り組んでいるところです。職員の健康と幸せを最優先に考えるクリニック運営を進めることで、患者さん思いのスタッフが育ってくれると信じています。採用担当者（事務長）も総合病院からの転職者です。クリニック未経験でも大丈夫です。ミスマッチの無いように応募前の事前見学も随時受け付けています。 |
| 事業所番号 | 2304-443734-9 |
| 事業所の特記事項 | 職員の健康と幸せを最優先に考えた診療所運営に努めることで患者さん想いのスタッフに育ってくれることを願っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-07580961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
