ハローワーク江迎の管轄
求人番号：42060-00959961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
メンテナンスを中心とした予防管理型の歯科治療を行っています。初診時にきちんとしたカウンセリングを行い、その人に合った治療計画を立て、患者と共に目標に向かって頑張っていく歯科医院。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊受付業務＊医師の診療補助業務＊滅菌消毒業務＊クリニック内外の清掃＊窓口での受け付け及び電話応対＊カウンセリング業務＊カウンセリングを重視し、患者様との対話を大切にしています＊未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方もキャリア豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒859-5113 長崎県平戸市木引田町４１１ |
| 最寄り駅 | 平戸新町バス停駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒859-5113
長崎県平戸市木引田町４１１ |
| 最寄り駅 | 平戸新町バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊紹介の際の連絡は１３時～１４時の間でお願いします。＊休みが多く、毎週２．５日の休みが取れます。＊ＧＷやお盆、年末年始は長期間医院が休みになります。＊働き方改革のために、スタッフを増員します。 （有給消化推進・時差出勤の実現・医院休診日の増加が目標）＊スタッフが働きやすく、のびのびと自身の能力や長所を充分に＊発揮できる職場づくりに取り組んでいます。＊時間があるときはティータイム休憩をとって、リラックスできる 環境作りに努めてます。（お菓子は医院がいつも準備します。）＊社会保険加入は法定通り（週３０時間以上にて加入）＊雇用保険加入は法定通り（週２０時間以上にて加入）＊健康保険（歯科医師国保）、厚生年金完備＊興味のある方は医院見学だけでも可能です。＊ユニフォーム貸与＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり＊紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参または郵送ください。＊後日、面接日時を連絡します。（書類選考はありません） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 江迎公共職業安定所（ハローワーク江迎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：丸屋敬太郎 |
| 会社所在地 | 〒859-5113 長崎県平戸市木引田町４１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 歯科医院 |
| メッセージ | 「院長とスタッフの人間関係が良好なので、安心して働けます。」「安心して長く働く」には、給与、休み、働く環境などはもちろん大事ですが、「人間関係」も非常に重要なポイントであることは間違いありません。当院は一緒に働く先輩衛生士や受付スタッフも温かな人柄なので、「質問しづらい」だとか「仕事を教えてもらえない」なんて空気とは全くの無縁です。スタッフ間は仲が良いので、お互いに頼み事をしやすく、協力して仕事をしています。院長も非常に気さくなので、たまに飲みにケーション（懇親会）を開いてくれて、和気あいあいとしたムードで溢れています。また、休みが多いのも当院の特徴です。毎週２．５日の休みがあるほかＧＷや年末年始は長くお休みがあるので、海外旅行に出かけたりすることもできます。スタッフの働き方を見直すために、スタッフを増員してひとり一人の負担を軽減して、有給休暇も取りやすい環境づくりを行うためにスタッフ増員を図ります。「私たちと一緒に働いてみませんか？」 |
| 事業所番号 | 4206-613897-2 |
| 法人番号 | 5310005008548 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は江迎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42060-00959961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
