ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-13029761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月6日（68日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
温かく信頼されるサービスで地域医療を支えたい。この想いに共感 する職員が集まっています。職種間の連携も個人の成長も大事にし ながら、患者満足を実現できるよう研鑚を続けている法人です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住み慣れた自宅での利用者様の生活をサポートします。１回の訪問 は、５分～２０分程度の短時間です。利用者様の気持ちに寄り添い 実現する仕事です。定期巡回や訪問介護が未経験の方も歓迎！ ＜生活援助＞※具体的な一例 ＊利用者様の食事の用意（温めたり、茹でたり簡単な工程） ＊居室やトイレ、お風呂の掃除 ＊ベッドメイクやシーツ交換 ＊衣類等の洗濯や洗濯干し、畳んだ後の収納、買い物代行 等 ＜身体介護＞※具体的な一例 ＊服薬確認 ＊排泄介助やおむつの交換 ＊体位変換 ＊移動介助 ＊着替えの準備や更衣の介助 等 ※入浴介助はありません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士としての実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名（法人全体）
|
| 勤務地 |
〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木３ー１６ー６ハーモニークリニック２階 明サポートヘルパーステーション ＪＲ武蔵野線東浦和駅～バス 松ノ木東公園バス停 徒歩１分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職務に応じた職務手当あり
|
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | 昇給：年１回 定年：満６０歳※満６５歳まで再雇用契約あります 公共交通機関の場合：全額支給上限３万円 マイカー通勤の場合：職場近隣の駐車場を個人契約後、 月極賃料半額を法人補助ならびにガソリン代補助規程あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内及び指定場所は完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0918
埼玉県さいたま市緑区松木３－１６－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■福利厚生 ※規定あり ・週２０時間以上の勤務で社会保険加入。 ・教育研修支援制度あり ・勤続年数に応じて表彰制度あり ■多様な働き方実践企業 プラチナ認定について ・仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に取り組んでいる企業と して埼玉県からプラチナ認定を受けています。 ・扶養内や社会保険付き等、柔軟な働き方を提案しています。 ・ダブルワーク可。 ■マイカー通勤について ※規定あり ・職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料半額を法人が補助 ※ご質問やご不明点は、お気軽にお問い合わせください。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊事業所連絡：連絡先は補足情報を確認すること ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状）をメールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：市川聡子 |
| 会社所在地 | 〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木３－１６－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 外来・在宅クリニックと訪問看護・訪問介護の幅広いサービスで地 域に住む方々に安心を提供して２８年。多彩な職種が集まり、高齢 化が進む日本の社会を、チーム医療・介護の力で支えています。 |
| メッセージ | 医療法人明医研では、さいたま市からの指定を受け、明サポート ヘルパーステーション「みるくる２４」にて定期巡回・随時対応 型訪問介護サービスを提供しております。日々地域密着サービス を展開して、ご利用者様から厚い信頼を受け、多くのご用命を 承るまでに成長していると自負しております。運営母体が医療法 人のため、併設するクリニックの医師や、訪問看護ステーション の看護師とも常に密接な連携が取れる就業環境です。 進む高齢化の中で、ますます重要度の高まる地域医療・介護に貢 献していきながら共に成長して行ける仲間を募集します。現職の スタッフも初めは定期巡回に馴染みがありませんでしたが、同行 訪問をしっかり行いますので安心してください。初心者スタッフ も今ではベテランです。定期巡回訪問介護サービスは、利用者様 のＱＯＬをとても向上させ、お役に立てているという実感を得て おり、やりがいを強く感じるサービスです。温かくて楽しい仲間 が待っています。私たちと一緒に温かく、信頼されるお仕事しま せんか？ 採用選考では人柄重視です。人の役に立てる喜びを 共有したいという新規スタッフを絶賛募集中です。 |
| 事業所番号 | 1105-104857-7 |
| 法人番号 | 2030005001071 |
この求人に似ている求人
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/介護付き有料老人ホームの介護職/シフト相談可
ALSOK介護 株式会社/ALSOKケアホーム さいたま三室 - さいたま市 緑区
|
|
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/養護老人ホームの介護職/シフト相談可
社会福祉法人埼玉県共済会/尚和園 - さいたま市 緑区
|
|
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/住宅型有料老人ホームの介護職/シフト相談可
株式会社エメラルドの郷/ライフパートナー安行領根岸 - さいたま市 緑区
|
|
「ヘルパー・介護職」正社員/養護老人ホーム/介護福祉士,介護福祉士実務者研修,介護職員初任者研修
年輪荘養護老人ホーム - さいたま市 緑区
|
|
介護職員/介護福祉士/賞与あり/介護付き有料老人ホームの介護職/シフト相談可
株式会社HITOWA/イリーゼ浦和大門 - さいたま市 緑区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-13029761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
