ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-11691161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
温かく信頼されるサービスで地域医療を支えたい。この想いに共感する職員が集まっています。職種間の連携も個人の成長も大事にしながら、患者満足を実現できるよう研鑚を続けている法人です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護事業所内の医療事務・介護事務・一般事務・総務業務全般＊医療保険・介護保険の支払、請求関係処理＊日時記録・日報等の確認と算定記録 ＊月次の保険請求業務＊請求書作成・請求業務・入金確認 ＊タイムカードなど勤怠管理＊各種事務手続きや資料作成 ＊電話対応＊事業所庶務（清掃・備品補充等） など◎在宅医療を担う役割や他職種連携のやりがいを実感できます。◎突発的な残業もなく、プライベートの両立ができる職場です。◎週３・４日の勤務。扶養内や社会保険加入の働き方が可能です。従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
訪問看護の医療事務１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（試用期間は６ヵ月で設定）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名（法人全体）
|
| 勤務地 |
〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所６丁目１８－８ケアメイト訪問看護ステーション（デュエット内科クリニック２階） |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵浦和駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,350円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職務に応じた職務手当あり
|
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | 昇給：年１回定年：満６０歳※満６５歳まで再雇用契約あります公共交通機関の場合：全額支給上限３万円マイカー通勤の場合：職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料半額を法人補助ならびにガソリン代補助規程あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0021
埼玉県さいたま市南区別所６丁目１８－８ケアメイト訪問看護ステーション（デュエット内科２階） |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）をメールしてください。オンライン面接の可能性あり |
| 特記事項 | ■休日・休暇（シフト制）・前月にシフト希望を提出。平日は、終日もしくは午後の勤務。・土曜日の勤務は出勤回数の相談可能。・土曜日午後・日曜・祝日はクリニックが休診。■福利厚生 ※規定あり・教育研修支援制度あり ・制服貸与・勤続年数に応じて表彰制度あり■多様な働き方実践企業 プラチナ認定について・仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に取り組んでいる企業として埼玉県からプラチナ認定を受けています。・勤務時間や日数の相談可能。扶養の範囲内・社保付きの働き方が選べます。柔軟な働き方を提案しています。■マイカー通勤について ※規定あり・職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料半額を法人が補助・ガソリン代補助※ご質問やご不明点は、お気軽にお問い合わせください。※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。＊事業所連絡：連絡先は補足情報を確認 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：市川聡子 |
| 会社所在地 | 〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木３－１６－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 外来・在宅クリニックと訪問看護・訪問介護の幅広いサービスで地域に住む方々に安心を提供して２８年。多彩な職種が集まり、高齢化が進む日本の社会を、チーム医療・介護の力で支えています。 |
| 事業所番号 | 1105-104857-7 |
| 法人番号 | 2030005001071 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-11691161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
