ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-01296541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(67日前)
- 応募期限:6月30日(あと21日)
◎前原病院:病床88床…一般病床51/地域包括ケア病床26/ 回復期リハ病床37◎すこやかセンターこばやし:入所50名/通 所40名 指定居宅介護支援事業所ケアプランセンターすこやか
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 窓口受付業務、電話応対 会計業務 PC入力作業 レセプト(診療報酬請求書)の作成や点検業務 その他医療事務に関わる業務全般 まれに運転業務があります(社用車) *見学や面接の際にも具体的な仕事の内容をご説明します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード等の操作経験がある方大歓迎です。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒886-0004 宮崎県小林市細野2033番地 |
最寄り駅 | JR小林駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
155,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 充実した教育 ・・スキルアップできる職場環境と安心して働き 続ける生活環境を提供・支援 有給休暇・時間外・・有給休暇の取得を奨励。時間外勤務を 減らし、充実したプライベートライフが送れ るよう配慮 イベント ・・野球部・ランニングクラブ・ミニバレー等、 職員のレクリエーション活動を支援 社会保険 ・・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 健康管理 ・・定期健康診断の実施 住居 ・・住宅費補助:規程による支給 通勤 ・・通勤手当:規程による支給 職員用駐車場設置 東陽会職員親睦会・・職員による福利厚生・相互扶助を目的とした 職員互助会があります |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | すべての職員を対象に、毎月1回程度、院内研修(医 療安全対策・院内感染対策・Hit-Bit・BLS ・ストレスチェック・薬事・防災研修等)を実施。ま た、自己啓発支援として院内研修(参加費・交通費・ 宿泊費は会社負担)の派遣も行っている。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | わが社は、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、 引続き、その職務能力を発揮できるよう、また全社員が仕事と家庭 を両立できるよう「働き方改革」を行っています。 例・・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等、年次有給休暇の 年5日以上の取得を必須としている。 また、育児・介護での短時間勤務への相談・支援も 行っている。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地 |
最寄り駅 | JR小林駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 先に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい 書類選考後、面接日時は後日連絡致します |
担当者 |
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特記事項 | *公休数を増加しました。 丸一日休みは表記のとおりですが、当院は、年間休日数107日 とは別に、半日休みが28日(14日分)付与されるため、通算す ると年間で121日程度の休みとなります。 *教育体制を整備しているので医療事務の経験が無い方でも安心し て働けます。 *夏季休業(8月13日~15日)冬季休業(12月30日~1月 3日)に出勤した場合は、特別手当として10,000円支給 *昇給・賞与・通勤手当・住宅手当は当院の規定により支給します *職場見学を受け付けていますので希望される方はハローワークを 通してご相談ください 「求人・事業所PRシート」をご覧下さい。 |
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管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:竹之内 剛 |
会社所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野2033番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和31年 |
資本金 | 700万円 |
事業内容 | ◎医療業…整形外科・内科・胃腸科・放射線科・リウマチ科・リハ ビリテーション科 ◎福祉業…介護老人保健施設・通所リハ・居宅 介護支援事業所 日本医療機能評価機構認定病院 |
メッセージ | ☆公休数を増加しました。 年間休日数107日以外に半日休みが28日(14日分)あります (総公休数121日) ☆教育体制を整備していますので経験が無い方でも安心して働けま す ☆職場見学を受け付けていますので希望の方はハローワークを通し てご相談下さい。 ☆お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応しております ☆通勤手当は、距離に応じて規定により支給します ☆男性の方も大歓迎です。 |
事業所番号 | 4507-004755-0 |
法人番号 | 8350005004482 |
ホームページ | http://www.maeharahospital.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01296541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。