ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-16776661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（26日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
患者様の「不安」に寄り添う医療を大切に、紹介状なしでも即日検 査ができる体制を構築。職種の壁を越えたチーム医療で、患者様も スタッフも自然と集まる病院を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・入院患者の調剤業務と薬剤・服薬指導等 ・外来は院外処方のため、対応はございません ＊初心者の方歓迎 《変更範囲：変更無し》 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 薬剤師免許 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘６丁目１－２１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
259,000円〜333,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当院では、スタッフが安心して楽しく、成長しながら働ける充実し た福利厚生を用意しています。 【日々の業務と生活のサポート】毎日の快適な勤務のために、制服 ・ロッカーの貸与、１日１本のドリンク支給を行っています。さら に、月２～３回キッチンカーが来店する楽しみがあるほか、１７時 半以降はリハビリ室を解放しており、仕事終わりのリフレッシュも 可能です。 【健康・医療のバックアップ】定期的な職員健診に加え、専門病院 ならではの特典として脳ドックの職員＆職員家族割引（２親等まで ）を完備。通常２万円のところ、３千円で受診できます。 【交流とモチベーション向上】スタッフ間の繋がりを大切にしてお り、忘年会費用負担やコミュニケーション費補助で社内交流を後押 ししています。そのほか、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入 や、誕生日プレゼントの贈呈もあります。【スキルアップ支援】個 人の成長を応援するため、研修費補助の制度を整えており、学びた い意欲をしっかりバックアップします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 病院全体での多職種連携や学び合いを大切にしていま す。新入職時の業務紹介、半年後の同期交流研修、年 １回の部署横断型グループ研修「くまのうゼミ」を通 じて「ロールシェア」の土壌を育成。さらに管理職向 けのマネジメント研修も実施し、個々の歩みを支えな がら共に成長していく病院です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当院には、院長の「家族を大切にしなさい」という方針のもと、育 児や介護を互いに支え合う温かい文化が根付いています。 男性スタッフが複数回の育休を取得した実績があり、当初は「現場 に穴をあけてしまうのでは」という不安もありましたが、院長をは じめ周囲が二つ返事で背中を押し、復帰時も「おかえり」と笑顔で 迎える風土があります。また、妊娠中の体調不良や子どもの急な発 熱の際にも、周囲のスタッフが「仕事は気にせず早く行ってあげて 」「重いものは持つから座ってて」と自発的にフォローし合う体制 が整っています。 こうしたサポートに対し、かつて助けられたベテランスタッフが、 次は若手に向けて「私もそうしてもらったからお互い様」と全力で 声をかけ、優しさを次の世代へ繋いでいます。 単に制度が整っているだけでなく、お互いを思いやり、安心して仕 事と家庭を両立できる「優しさの循環」があることこそが、当院の 誇るフォロー体制です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘６丁目１－２１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆従業員は約１００名の規模ということもあり、 全職員の顔と名前が分かる温かい雰囲気の病院です。 「ロールシェアからロースウィズへ」というスローガンをかかげ、 私たちがこの熊本という地域において今、そしてこれから 担うべき役割を真剣に考えながら働いています。 ☆昇給、賞与については令和７年にキャリアアップ支援制度を 導入し、役割（等級）に応じた給与体系を構築。 キャリアアップは教育・研修を通してしっかりサポート してまいります。 ☆福利厚生倶楽部を導入しており、買い物・レジャ―など 幅広いサービスを優待価格で受けられます。 その他、毎日のドリンク支給や誕生日プレゼントなど、 独自の福利厚生を準備しております。 ☆病院見学を随時開催しています。気軽にご相談ください。 ＬＩＮＥ公式アカウントからもご相談いただけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 院長：冬田 修平 |
| 会社所在地 | 〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘６丁目１－２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 交通事故、あらゆる事故による頭部外傷、脳挫傷、脳血管障害、そ れによる後遺症のリハビリ治療や、ＭＲＩによる脳ドック等、一貫 した脳神経外科専門病院である。（６０床） |
| メッセージ | ☆従業員は約１００名の規模ということもあり、 全職員の顔と名前が分かる温かい雰囲気の病院です。 「ロールシェアからロースウィズへ」というスローガンをかかげ、 私たちがこの熊本という地域において今、そしてこれから 担うべき役割を真剣に考えながら働いています。 ☆昇給、賞与については令和７年にキャリアアップ支援制度を 導入し、役割（等級）に応じた給与体系を構築。 キャリアアップは教育・研修を通してしっかりサポート してまいります。 ☆福利厚生倶楽部を導入しており、買い物・レジャ―など 幅広いサービスを優待価格で受けられます。 その他、毎日のドリンク支給や誕生日プレゼントなど、 独自の福利厚生を準備しております。 ☆病院見学を随時開催しています。気軽にご相談ください。 ＬＩＮＥ公式アカウントからもご相談いただけます。 |
| 事業所番号 | 4301-008751-9 |
| 法人番号 | 8330005006687 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-16776661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
