ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-16191061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、地域 の方々が安心して健康に暮らし続けることができるように、医療介 護福祉サービスを提供しております。＊事業所画像情報あり
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「川越リハビリテーション病院」での調理のお仕事になります。 厨房業務等を行っていただきます。 未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導し ます。 ※「川越リハビリテーション病院」 入院患者様、職員を合わせて、４１０食程度（朝・昼・晩）を１１ 名前後のスタッフで担当 変更の範囲：原則変更なし（ただし、本人の希望やキャリア形成 、法人の運営状況により、法人の定める業務へ変更する場合あり） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院・介護施設での調理経験
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-1138 埼玉県川越市中台元町１－９－１２ 川越リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・ＪＲ 川越駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
198,000円〜224,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
応相談
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能・職務等級表により決定します
|
| 復職制度 | あり
復職制度あり（退職後５年間有効）
|
| 福利厚生の内容 | 職員食堂（病院２施設） マイカー通勤可（駐車場代月額１，０００円） 医療費介護サービス費補助制度 退職金制度（勤続１０年以上が対象） 確定拠出年金制度 余暇活動支援（部活動） ユニフォーム貸与（一部貸与なし） イーラーニング制度（看護部） 外部内部研修参加 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | イーラーニング（看護部） 内部外部研修参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1138
埼玉県川越市中台元町１－１６－１１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線・ＪＲ川越・埼京線 川越駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 年次有給休暇は、半日、時間休で取得可能です ※マイカー通勤について：駐車場代負担 １０００円／月 ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 ＜１日の流れ＞ ６：００ 朝食準備（調理・盛りつけ・配膳） ７：４５ 朝食提供・昼食準備 １０：００ 昼食盛りつけ開始 １１：４５ 昼食提供・翌日仕込み １４：００ おやつ準備 １５：００ おやつ提供・夕食準備 １６：００ 盛りつけ開始 １７：４５ 夕食提供 １９：３０ 洗浄終了後退勤 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：穂坂 邦大 |
| 会社所在地 | 〒350-1138 埼玉県川越市中台元町１－１６－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 城南中央病院（療養病床１００床）・川越リハビリテーション病院 （回復期１５１床）瑞穂の里（老健１００床）・志木瑞穂の里（老 健１２０床）・グループホーム・サ高住・各種在宅介護サービス |
| メッセージ | 瑞穂会で働く魅力 （職員とその家族が安心して長く働ける充実した環境） 第一に、年間休日１１４日に加え有給や夏季休暇があり、月平均１ ０日前後の休みを確保できます。実働時間は１日７．５時間と短く 、一般的な８時間勤務と比較して月に約１１時間も自分の時間が増 えるため、プライベートを大切にできます。 第二に、介護老人保健施設や回復期リハビリテーション病棟、療養 病棟、特別養護老人ホーム、在宅介護サービスなど幅広いサービス を展開しており、自身の適性やライフステージの変化に応じた多様 なキャリアや働き方を選択可能です。 第三に、ｏＪＴやプリセプター制度、イーラーニングなど教育体制 が万全で、未経験者から経験者まで継続的にスキルアップが図れま す。 第四に、定年が７０歳に設定されているため、豊富な経験を活かし ながら正社員として将来の不安なく安定して長く活躍できます。さ らに、職員本人だけでなく配偶者、子ども、両親が法人内の医療サ ービス等を利用した際の自己負担分を一部補助する、瑞穂会ならで はの強力な医療費介護費補助制度も完備しています。家族との生活 を大切にしながら、安心して業務に専念できる強みが揃っています |
| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
|
| 事業所番号 | 1104-003717-7 |
| 法人番号 | 3030005008545 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-16191061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
