ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-10925361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
３６５日２４時間体制で可能な限り最善の医療が行えるよう体制を整えております。安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績のリハビリテーションで皆様に頼られる病院です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 病棟での事務全般メッセンジャー業務伝票入力・電話応対エクセル・ワードで書類作成患者様やご家族の対応環境整備や業務補助 など［変更範囲］法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（エクセル・ワード使える方） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道９２の１２ ※阪急洛西口駅・ＪＲ桂川駅から送迎バスがあります
|
| 最寄り駅 | 阪急 洛西口駅・ＪＲ 桂川駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,130円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に規定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等）・永年勤続表彰（勤続年数５年、１０年、２０年、３０年、４０年と節目）・夏期休暇 ２日・保養施設：東急ハーヴェストクラブへ入会しており、全国に２５カ所の施設あり）・深夜帯の出退勤時、車通勤でない方にはタクシーチケットをお渡し・健康支援１：診療費及び入院費の５０％を還付しています・健康支援２：人間ドックの利用料金の４０％を軽減しています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒617-0001
京都府向日市物集女町中海道９２の１２ |
| 最寄り駅 | 阪急 洛西口駅・ＪＲ 桂川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※マイカー通勤：駐車場自己負担４，５００円／月※バイク・自転車通勤：可※ＪＲ桂川駅、阪急洛西口駅から無料送迎バスあります※未経験の方歓迎、丁寧にお教えします※出勤日数・曜日・勤務時間、相談に応じます※お気軽にお問い合わせください※更新回数の上限なし ◆ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り◆ 紹介業者からの応募は一切受け付けておりません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岩井 直躬 |
| 会社所在地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道９２の１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 3,350万円 |
| 事業内容 | 外来・救急部門を有して２１０床のケアミックスで、一般病棟、障害者病棟、療養病棟を有し、幅広い診療科を標榜。院内のリハビリ以外に訪問リハビリ部門を中心とした在宅医療にも力を注いでます |
| メッセージ | 「患者本位の医療と介護」を基本理念に、職員一同思いやりと優しさをもって患者さまに寄り添い、心を込めた医療、介護に努めています。心身共にリフレッシュして頂くため有給休暇の取得を推奨しています。育休からの復帰も１００％、介護休暇も実績あり。勤務形態、勤務時間など、それぞれの環境に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境を整えています。 |
| 事業所番号 | 2602-617095-2 |
| 法人番号 | 5130005005126 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10925361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
