ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-08548361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月9日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと79日）
医療と介護の連携で豊かな老後を提案いたします。施設として、有 料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・ケアプランセンタ ー・訪問看護事業所・デイケアセンター等が有ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【勤務】８：３０～１７：３０！週５勤務の週休２日制！ 【休日】有給取得率ほぼ１００％！定時退勤推奨！ 【給与】基本給２４０，３００円～３１８，０００円！ 【特徴】オンコールなし！個人宅訪問なし！ 訪問先は当法人が運営する有料老人ホームが中心です。 健康管理、点滴、胃ろう等の医療処置を担当します。 また、隣接診療所の外来受診支援や記録入力業務等も行います。 医師、ケアマネジャー、訪問介護職員、近隣薬局等との 多職種連携により適切なサービス提供を心がけています。 原則残業なし（月平均１時間以下）でライフワークバランス重視！ ベテラン訪問看護師から訪問看護未経験者まで応募可能です。 職場見学のみも歓迎しています。雰囲気確認からでも応募受付中！ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護や病院・介護施設等での勤務経験があれば尚可。
訪問看護の役割やサービス提供の考え方を大切にしています。 訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | タブレットやパソコンを利用した訪問記録の入力があります。 文字入力ができれば問題ありません。 入力方法は入職後に丁寧に説明します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-2112 三重県松阪市曽原町８１１－１ マイカー通勤可能。職員専用の無料駐車場完備。
国道２３号線沿いで通勤が便利です。 |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
256,300円〜334,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員医療費補助制度があります。 勤務時間内でも診療所で体調相談や受診が可能です。 ・有給休暇は３月２１日、９月２１日の一斉付与です。 入職時期によっては法定より早く有給休暇が付与されます。 ・医療、福祉、介護分野の資格取得を支援しています。 資格取得や研修受講に関する費用補助制度があります。 ・インフルエンザ予防接種費用補助があります。 ・職員専用のリフレッシュスペースがあります。 テレビやテーブルを備えたリビングスペース、 キッチン、冷蔵庫、電子レンジ、ＩＨ調理器、 複数のトイレ等を完備しています。 休憩や昼食、気分転換など自由に利用できます。 ・制服貸与があります。 クリーニング手当（月１，０００円）を支給しています。 ・業務用シューズ購入補助制度があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後は先輩職員によるＯＪＴを実施します。 資格取得や研修受講に関する費用補助制度が あります。外部研修への参加も支援しており、 継続的なスキルアップを応援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業取得実績があります。 ・有給休暇取得率は高水準です。 学校行事や家庭の予定等にも配慮しています。 ・希望休の取得が可能です。 職員同士で協力しながらシフトを調整し、 働きやすい職場づくりを目指しています。 ・勤務日数や勤務時間は相談可能です。 子育てや介護等との両立を支援しています。 ・ライフスタイルに応じた働き方が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内は全面禁煙です。 受動喫煙対策を実施しています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-2112
三重県松阪市曽原町８１１－１ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職場見学可能です。（見学のみの応募も可能です。） 面接は１回です。結果は２～３日以内に電話で連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【働きやすさ】 原則残業なし（月平均１時間以下）です。 定時退勤及び有給休暇の積極取得を推奨しています。 有給休暇取得率はほぼ１００％です。 有給休暇は３月２１日または９月２１日に付与します。 入職時期によっては半年を待たずに取得可能です。 【福利厚生】 医療費補助があり、勤務中に当院外来受診が可能です。 予防接種や資格取得・研修費用の補助があります。 【職場環境】 職員専用のリフレッシュスペースがあります。 キッチン・リビングフロア・トイレ等を完備しています。 【給与・手当】 給与は経験年数等を考慮し決定します。 ベースアップ評価料手当及び処遇改善手当を支給します。 業績に応じて追加支給を行う場合があります。 【応募について】 応募前の職場見学が可能です。 見学や質問のみでも歓迎しています。 木曜日は休診日のため電話対応できません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西井 憲一 |
| 会社所在地 | 〒515-2112 三重県松阪市曽原町８１１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 372万円 |
| 事業内容 | 医業（内科、消化器内科、リハビリテーション科） ・介護事業・訪問看護事業 |
| メッセージ | 西井医院では訪問看護師を募集しています。 訪問先は当法人が運営する有料老人ホームが中心です。 個人宅への訪問はありません。 本求人ではオンコール業務はありません。 原則残業なしで月平均時間外労働は１時間以下です。 定時退勤及び有給休暇の積極取得を推奨しています。 利用者様の体調変化等により残業が発生する場合があります。 健康管理、点滴、胃ろう等の医療処置のほか、 外来受診時の支援や記録入力業務等を担当します。 隣接診療所との連携体制も整っています。 現在は常勤２名、パート２名の看護師が在籍しています。 ４名中３名が子育てと両立しながら勤務しています。 入職後３か月間はエルダー・メンター制度を導入しています。 管理者及び法人担当者が継続的にサポートします。 業務や職場環境等についても相談しやすい体制です。 医師、介護職、ケアマネジャー、施設用務担当等との連携体制が あり、近隣薬局との連携体制も整っています。 多職種で利用者様を支える体制を整えています。 今回は欠員補充ではなく増員募集です。 医療処置を必要とする利用者様の受入体制強化を目指しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 2404-103440-5 |
| 法人番号 | 2190005006575 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-08548361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
