ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-15464141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（19日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
常に新しい技術の研究・導入に配慮し、患者さんから信頼され、安 心して受診していただける病院を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・院内システム全般の運用（ネットワーク管理、サーバー管理、電 子カルテ運用等） ・Ｃ＃を用いたシステム開発 ・職員のパソコン操作補助 ・その他周辺機器の管理・メンテナンス 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | Ｃ＃を用いたシステム開発 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒860-0004 熊本県熊本市中央区新町４丁目７－２２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
191,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再度面接あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒860-0004
熊本県熊本市中央区新町４丁目７－２２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：一般常識２５問、専門知識：１５問、文書作成：５問 実技試験：簡単なシステム要件１題に対して、処理フロー作成 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合：駐車場代５０００円／月 ＊前職給与や経験を考慮して決定いたします。 ＊役職手当（当院規程により副主任以上の役職者に支給） ＊資格手当（当院規程により支給） ＊精勤手当 ５０００円／月 ＊祝祭日手当 １０００円／月（日曜日及び祝祭日に勤務した場合 に支給） ＊事前に応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 ＊定年後の勤務延長については、当社規定により雇用が延長され、 雇用上限年齢の設定は特にありません。 【福利厚生】 ＊財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、ワクチン接種制度、インフルエ ンザ予防投与制度、健診助成制度、研修助成制度、研究助成金制度 、従業員貸付制度、奨学金貸付制度、互助会制度、同好会制度、制 服貸与制度、職員紹介制度、ストレスチェック制度、健康診断制度 |
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| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：野尻 明弘 |
| 会社所在地 | 〒860-0004 熊本県熊本市中央区新町４丁目７－２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 医業 （泌尿器、皮膚、人工透析科） |
| メッセージ | 泌尿器科・透析を主とする単科の病院ではありますが、透析患者さ んの在籍数が多く、合併症を含め継続して患者さんの経過をみると いう点で学んでいただける環境だと思います。 また当法人はワークライフバランスが叫ばれる以前より「仕事だけ でなくプライベートの充実も重要である」と考えており、業務の効 率化による残業時間の削減や、男性職員の育休取得推進に取り組ん でおります。 今後も働きやすい環境作りに取り組んでまいります。 |
| 事業所番号 | 4301-000460-2 |
| 法人番号 | 8330005001911 |
| ホームページ | http://nojirikai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ＊定年後の勤務延長については、当社規定により雇用 が延長され、雇用上限年齢の設定は特にありません。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-15464141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
