ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-23983261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月24日（51日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
当院は平成２１年６月オープンの「湯本フラワー通りクリニック」 です。職員は全体的に若く、明るくて働きやすい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・透析患者の送迎。 ・清掃業務（院内、敷地内）。 ・草取りなどの用務。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒365-0072 埼玉県鴻巣市市ノ縄２７－５ 「湯本フラワー通りクリニック」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額13,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 180分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0072
埼玉県鴻巣市市ノ縄２７－５ 「湯本フラワー通りクリニック」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※近隣の方尚可 ※有給休暇は法定通り付与 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 ※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 持参して下さい。 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：湯本 隆文 |
| 会社所在地 | 〒365-0072 埼玉県鴻巣市市ノ縄２７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 診療所（内科、呼吸器内科、泌尿器科、人工透析） |
| 事業所番号 | 1103-615874-0 |
| 法人番号 | 3030005015855 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-23983261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
