ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-11471161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
川崎市多摩区を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する総合ヘル スケアグループです。創業以来、利用者・スタッフともに増え続け 、多くの方に安心した在宅生活を送って頂いております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜事務・業務サポート課の主任職＞ ７名のオフィスサポートスタッフ（ＯＳＳ）をまとめるプレイング リーダーとして、事務業務の集約・業務改善・チーム運営を担いま す。 ・各事業部門と連携し、事務業務の切り出し・移管を推進 ・業務プロセスの見直し、ＩＣＴ活用等による効率化・標準化 ・ＯＳＳの業務量・進捗を把握し、業務配分や応援体制を調整 ・ＯＪＴ、相談対応、育成支援、マニュアル整備 ・自らも実務を担当し、来客・電話対応、書類作成・管理、利用者 台帳・個人ファイル管理等を実施 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・医療・介護業界での事務経験（目安３年以上）
・複数の業務やメンバーの状況を把握し、業務の調整や改善に取り 組んだ経験がある方（役職・リーダー経験は問いません） |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜286,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【研修に力を入れています】 質の高い医療・介護・福祉サービス実現のため、 研修会や勉強会、ｅラーニングに力をいれております 。 また、資格取得の為の支援金制度、学会参加に対する 補助（年間最大５万円）などの制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鈴木 忠 |
| 会社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | １．在宅診療クリニック ２．訪問看護ステーション ３．高齢者認知症グループホーム４．認知症対応型デイサービス ５．看護小規模多機能型施設 ６．障害者就労支援事業 |
| メッセージ | 事務・業務サポート課では、各事業部門から事務業務を切り出して 集約する取り組みを進めており、現在７名のＯＳＳ（オフィスサポ ートスタッフ）が在籍しています。 今後さらに移管範囲を広げていく方針ですが、 １．業務の受入れ判断、２．受け入れた業務の再設計、３．メンバ ー間の業務量の把握と再配分、４．誰でも同じように行える定型化 （マニュアル化） を担うリーダー層が不在で、課の管理者と実務者の間をつなぐ機能 が課題となっています。 そこで、自らも実務を担いながらチームをリードする「主任」ポジ ションを新設し、増員募集をいたします。 ＜たまふれあいグループ＞ たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生の ために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療 ・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の 運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができ るよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 |
| 事業所番号 | 1414-616804-8 |
| 法人番号 | 7020005011463 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-11471161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
