ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-09582661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月30日（46日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
川崎市多摩区を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する総合ヘル スケアグループです。創業以来、利用者・スタッフともに増え続け 、多くの方に安心した在宅生活を送って頂いております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜就労継続支援Ｂ型の職業指導員＞ 障害のある方の就労に向けた支援を行います。主に以下の業務を担 当していただきます。 ・利用者の就労支援および生活支援 ・一般就労に向けたサービス利用の移行支援 ・利用者の継続利用に向けたアセスメントおよび支援方針の検討 ・作業活動の支援、見守り、検品 ・工賃向上に向けた企画立案および実施 ・就労準備プログラムの企画・運営 等 ※軽自動車を運転して施設間を移動します ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸２５１９－１ ヨシザワ１０ビル４階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 向ヶ丘遊園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
218,000円〜287,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【研修に力を入れています】 質の高い医療・介護・福祉サービス実現のため、 研修会や勉強会、ｅラーニングに力をいれております 。 また、資格取得の為の支援金制度、学会参加に対する 補助（年間最大５万円）などの制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸２５１９－１ ヨシザワ１０ビル４階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 向ヶ丘遊園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（国語・数学）３０分程度 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要 ＊昇給・賞与は人事評価と会社業績による ■事業所からのメッセージ■ 相談支援事業所「たまフレ！」で相談支援専門員の主任候補を募集 しております。たまフレ！は、医療法人メディカルクラスタが運営 する就労移行支援、就労継続支援Ｂ型、就労定着支援、生活訓練、 計画相談支援の５つの事業を行う多機能事業所です。 【おすすめポイント】 ★母体が医療法人なので、地域医療と福祉の連携で安心して勤務！ ★週休２日制！ 年間休日１２０日！ 当法人の相談支援の特徴は「チーム支援」です。主担当一人でケー スに悩むことなく、チーム支援を検討し、行政や関係機関との連携 を重視しています。また、業務を行う上での困りごとは、チーム全 体でサポートしあい、業務負担の軽減に努めています。 週休２日制（日曜日＋他１日）、年間１２日間の季節休暇と、プラ イベートを大切にしながら働け、育児休暇・介護休暇の取得実績も ありますので、ライフステージが変わっても、安心して働き続けら れます！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鈴木 忠 |
| 会社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | １．在宅診療クリニック ２．訪問看護ステーション ３．高齢者認知症グループホーム４．認知症対応型デイサービス ５．看護小規模多機能型施設 ６．障害者就労支援事業 |
| メッセージ | 「働きたい」を、「働ける」に変える。あなたの支援が、誰かの未 来になる。 たまフレ！は、障がいのある方が自分らしく働き、地域で活躍でき る未来を支える就労支援事業所です。 作業支援や生活相談、就労準備プログラムの企画・運営、企業や関 係機関との連携など、一人ひとりに寄り添いながら「働く力」を育 むサポートを行っています。 利用者さまの成長を間近で感じられることはもちろん、工賃向上に 向けた企画や新たな取り組みなど、事業所づくりにも主体的に関わ ることができる環境です。 経験や資格以上に大切なのは、「誰かの力になりたい」「成長を支 えたい」という想い。 障がい福祉に関心のある方、新しいことに挑戦したい方を歓迎しま す。 一人ひとりの可能性を信じ、ともに未来をつくる仲間をお待ちして います。 |
| 事業所番号 | 1414-616804-8 |
| 法人番号 | 7020005011463 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-09582661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
