ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-01197241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月8日(58日前)
- 応募期限:5月31日(あと26日)
要介護状態と認定された利用者の方に介護や機能訓練その他必要な サービスを提供することで1日でも早く家庭での生活に戻ることが できるように支援いたします。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 療養者の看護業務 ・医師の指示に従い体調管理を行う ・介護職員と連携を取りながら生活の援助を行う |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒047-0152 北海道小樽市新光2丁目29番2号 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | あり
24時間対応0歳~未就学児童まで
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0152
北海道小樽市新光2丁目29番2号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *食事は付きますが、月10,000円給与から控除します *3ヵ月経過後、有給3日付与あり *6ヵ月経過でプラス7日となり、有給休暇が取りやすい職場です *駐車場料金無料 *トライアル雇用併用求人(期間中同条件) ※新型コロナウイルス感染症の予防対策のための取組 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・全職員に対し、出勤時の検温を実施 ・飛沫感染予防のためお客さまとの間にビニールシートを設置 ・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:千葉 周 |
会社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光2丁目29番2号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
事業内容 | ベッド数150床(認知症棟47床)、短期入所療養介護、通所リ ハビリテーション・訪問リハビリテーションのサービスを提供して いる介護老人保健施設。 |
事業所番号 | 0107-101362-5 |
法人番号 | 3430005001518 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01197241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。