ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-04101761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（1日前）
- 応募期限：7月31日（あと90日）
必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ▼業務内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般・ケアマネジメントに関する業務・要介護認定申請書作成代行・関連機関との連絡・調整・認定調査＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 熊谷駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度（退職後再入社制度）法廷通り（産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0803
埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 熊谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■フレックス・フレキシブル制度導入 月１６０時間勤務コアタイムあり（１０：００～１５：００）試用期間中は基本９：００～１８：００勤務となります★待遇・昇給（年１回人事評価による）・賞与年２回（会社業績による）・制服貸与 ・退職金制度・交通費規定内支給 ・各種社会保険完備・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度・市区町村健康診断自費分法人負担有り・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限１万まで※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。★休日・休暇年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度（５日連続休暇）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／計年間１３１日別途有給休暇（法定通り） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：塚本 善峰 |
| 会社所在地 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| メッセージ | 年間公休数１２５日以外にもリフレッシュ休暇（５日連続休暇）、アニバーサリー休暇１日（個人指定日）、有給休暇（法定通り）あり！【当法人で働くポイント】善心会グループでは熊谷市内に住宅型有料老人ホームを運営しており、その入居者様をメインに担当していただきます。有料老人ホーム内に事業所が併設されており、モニタリング等の訪問のための移動時間がない分、ケアプランやモニタリング記録などの作成も時間にゆとりを持って取り組めます。当居宅はクリニックが併設されており、医療との連携も楽々！ドクターに気軽に相談できる環境です。また、タブレットの活用やクラウドの利用等ＩＣＴにも力を入れており、事務負担の軽減・業務の効率化を図っています。未経験・ブランクの方も丁寧な研修がありますのでご安心ください♪ |
| 事業所番号 | 1102-615082-4 |
| 法人番号 | 1030005014487 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04101761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
