ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-03898061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月21日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと65日）
「命」の質の維持・向上を通じ、長寿社会に貢献します ●人事・給与制度などの基盤拡充を行い、職能・貢献度や努力を評 価した昇給制度を導入しつつ、職場環境の整備も努めています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●本求人は、「准看護師限定」とするものです ■ご入所者様の「療養上のお世話」や「診療の補助」に加え「日常 生活の介助」を担当していただける准看護師の方々を募集していま す ご職務：看護職視点でのご入所者様に対する健康管理・異常の早期 発見および日常生活援助 ★ご入所者様お一人おひとりの健康を支えるかなめです ★ブランクのある方も安心して復帰できるようサポートします ★常に医師がご利用者様の変化に即応できる体制を３６５日２４時 間体制で構築し、ご報告いただきやすい環境を整えています 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
准看護師としての実務経験１年以上有する方を優先いたしますが、
新卒予定者の方々を含め、経歴によらず広い視野より採用選考を行 います。 |
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒503-0854 岐阜県大垣市築捨町１－１４－１ 名阪近鉄バス 築捨バス停 から 徒歩２分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
242,500円〜336,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
●令和６年６月１６日より、職能と勤務態様による公平・適切な考
課査定制度を設け、人事・給与改定を行う体制に変更しています |
| 復職制度 | あり
●退職者の復職実績あり／職歴等に応じて現職者と同じ給与体系に
て現場を支えていただいております |
| 福利厚生の内容 | ●職員様のご意見を反映し、夏は各種アイスクリーム、冬は暖かい お飲み物を取りそろえ、安価でご提供しています ●大垣勤労者福祉サービスセンター（年会費は法人負担）にご加入 いただき、慶弔金給付・健康管理・レクリエーション・各種利用料 補助など多種多様な機会を提供しています ●法人内限定ＩＣＴツールとして、ラインワークスを導入し全館Ｗ ｉＦｉ化と並行し、情報の共有や従来型会議の廃止など、今の時代 に沿った形の法人運営を心掛けております ★医療法人のため理事長（経営者）は現役の「医師」であり、その ため、ご要望に応じ、ご心配ごとや健康相談などに応じています（ 秘密厳守） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●外部での研修受講費用の全額給付を行っています ●好きな時間に「動画」を視聴することでスキル向上 に資する環境をご用意しています ★資格取得に対して、希望者との話し合いを通じ極め て前向きに動いています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●仕事と家庭の両立が「ふつうに」できるよう、あらためるところ は改善しつつ、職員様とともに成長できる法人運営を常に心掛けて います ★詳しくは、法人公式ホームページ・インスタグラムをご参照下さ い |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-0854
岐阜県大垣市築捨町１－１４－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★「非常勤（パート勤務）」ご希望の方も同時に募集しています。 ★非常勤の場合、常勤の基本給＋資格手当＋役職手当を常勤勤務時 間数で割った金額＝時給となります。 ※非常勤に対する賞与制度もあります。 ・通勤手当は、通勤距離によって支給金額を決定します。 ※上限額は２０，０００円 ・駐車場は、無料で利用できます。 ※パスカードを貸与 ・管理栄養士監修の職員食をご用意できます。 ※１食あたり３００円 ・制服は貸与します。 【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）認定事業者】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：後藤 貴吉 |
| 会社所在地 | 〒503-0854 岐阜県大垣市築捨町１－１４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | ●要介護ご高齢者様に対し、医師による治療管理などを行いつつ、 看護・介護・リハビリテーション・栄養など、各専門職がご療養生 活をお支えしています |
| メッセージ | ★理事長交代により、法人組織そのものをゼロから改革しています 令和６年６月より開始した新人事・給与制度もその一環で、職能（ ＝スキルなど）と勤務態様（＝職務に対する姿勢など）を公平に評 価し給与改定を行っています ★法人の方針として、准看護師の方々のご活躍を推進し、看護科長 など役職者への登用も行っております （現在、看護科長３名のうち２名は准看護師です） ●看護職ならではの視点で医療人として、「創造的超高齢化社会」 の実現に向け、命の質の向上に寄与いただけますと幸いです ●年齢でひとを判断しません（定年経過後でも継続ご勤務希望の方 には、現役者と同じ給与体系を維持し昇給制度も同様です） ●「当法人のホームページ」に基本的考え方を記載しておりますの で、ぜひご参照下さい（医療法人大樹でご検索下さい） |
| 事業所番号 | 2102-104692-5 |
| 法人番号 | 1200005005403 |
| 事業所の特記事項 | ●改定育児休業法の趣旨に従い、未来を担う子どもへ の育児環境の充実を図っています／また、年齢でひと を判断すること自体、考えておりません |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-03898061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
