の管轄
求人番号：20111-03083841
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月10日（26日前）
- 応募期限：7月31日（あと56日）
柳橋脳神経外科を主軸に５つの福祉事業所が連携をとり、地域の皆 様に寄り添う安心感のある職場です。リフトや最新技術も積極的に 導入し学びたい方はスキルアップも望めます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○介護老人保健施設「メディトピア小諸」での介護業務 仕事内容 〇入浴・食事・排泄・着替えなどの生活介助 〇入浴介助（衣類の着脱や、体 髪を洗う際のサポート） 〇リハビリの補助 〇日中・睡眠中の安全確認 ＊資格不問（ただし、介護福祉士又は介護職員初任者研修修了（ヘ ルパー２級）の資格をお持ちの方は資格手当、経験に応じて給与の 上乗せ有。） ＊パート勤務も相談可、お気軽にお問合せください。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒384-0043 長野県小諸市大字諸３５１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 小諸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
159,600円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
保育所みどり・利用料：半日５００円（５Ｈまで）１日１０００円
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、育児等の退職をした場合、会社が認めた場合復職可
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙している方は、当院で禁煙指導いたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒384-0043
長野県小諸市大字諸３５０ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 小諸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊休憩時間は就業時間によります。 ＊託児施設利用料、月預りは割引きあり。 ・皆勤手当 ４０００円 ・夜勤手当 ６０００円／１回 ・資格手当 ５０００円 ＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 紹介状の交付を受けてください。 【介護】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柳橋 萬之 |
| 会社所在地 | 〒384-0043 長野県小諸市大字諸３５０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 事業内容 | 柳橋脳神経外科・介護老人保健施設メディトピア小諸・ヘルパース テーション柳橋・グループホーム柳橋・宅幼老所いずみ・サービス 付き高齢者向け住宅柳橋 |
| メッセージ | アピールポイント ・介護職で県内高水準の給料（２０万円～２８万円・月） ・完全週休２日制・年間休日１１２日 ・働きやすさに力を入れています。託児所完備で働くママさん活躍 中 ・ポータブルリフトを浴室、居室に導入し、持ち上げない介護を目 指します。（職員の身体も守ります。） ・話して記録するシステムも導入し、電子機器の苦手な方にも対応 可能です。 ・ミールシャトルを導入し、温かい食事を利用者さんにお届けでき 、喜ばれております。 ＊施設内託児施設「保育所みどり」あり。 ・１時間当たり保育料１００円（例）一日８時間勤務なら８００円 ＊法人研修 虐待防止委員会を隔月で実施、職員に対するハラスメント研修、 高齢者虐待防止研修、苦情委員会等において問題点の共通認識、改 善に向けての活発な意見交換や指導を行っております。全職員を対 象とした虐待の芽チェックリスト（アンケート）で患者さま、利用 者さまにはもちろんのこと当法人の職員の労働環境の改善にも努め ております。 |
| 事業所番号 | 2011-613791-6 |
| 法人番号 | 6100005003635 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-03083841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
