ハローワーク篠ノ井の管轄
求人番号：20070-01661541
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月1日（80日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防 止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活できるようにサポート します。健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排せつ、入浴、 レクリエーションなどご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊介護老人保健施設は定員１５０床です。ご利用者様やご家族様の ご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプロ ーチで支援を行います。 ＊四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事の開催や行事 食等も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時間を提供で きるようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な記録の入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒381-2206 長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ長野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
188,000円〜246,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職
等の各職務にて基本給の区分あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・通勤手当（毎月上限２０，０００円まで） ・扶養手当（給与規程の定めによる） ・制服貸与 ・食事補助（条件付） ・借家手当（条件付：単身で就職に伴う転居の場合） ・特別手当（盆、年末年始 １，０００～１，５００円） ・新入職員歓迎会 忘年会など （新型コロナウイルス感染症の状況による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修 ・リハビリテーション介護研修などの内部研修 ・外部研修、オンライン研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設外に専用の喫煙スペース有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ長野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書あれば尚可（ご用意いただける範囲で構いません） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間（３）の夜勤は月５～６回あります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 公共交通機関は有りません。 ＊面接時の状況により『株式会社インターコート藤』（グループ会 社：介護付有料老人ホーム）の求人を紹介させていただく場合が あります。 ＊介護職員処遇改善手当（毎月）、介護職員等特定処遇改善手当 （年２回）、介護職員等ベースアップ支援手当（毎月）は、当施設 の処遇改善計画に基づき対象の職員に支給を行っています。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北澤 邦彦 |
| 会社所在地 | 〒381-2206 長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実 施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅 介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ＊介護老人保健施設（老健）を中心として、介護やリハビリが必要 になったご利用者様に対して、ご利用者様のできることの維持、で きることを増やすことを目指す施設です。 ＊老健の他に、通所リハビリテーション、短期入所生活介護事業所 、居宅介護支援事業所も併設しており、地域の皆様に必要な介護サ ービスの提供を目指して奮闘しています。 ＊ブランクのある方、初めて資格を活かした仕事をチャレンジした い方でも、取り組んでいただけるように１対１で指導・教育できる 「プリセプター制度」も整えております。 ＊基本的な業務の習得を目指し、ご利用者様を担当するようになり 、ご家族様、他の専門職種と連携を図る中で、多くの方との関わり 合いを持ちながら仕事を進めることは、１つの大きなプロジェクト を動かすことと同じかもしれません。 ＊ご利用者様の生活動作のお困りの部分を支援した際に、ご利用者 様から「ありがとう」と笑顔でお声がけいただくことが、次の支援 へのモチベーションややりがいに繋がり、自身のサービスの質の向 上にもつながると考えております。 ＊施設見学や仕事内容の説明だけでも随時受付しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 2007-103058-7 |
| 法人番号 | 5100005001598 |
| ホームページ | https://intercourt-fuji.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-01661541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
