ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-14313761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと87日）
豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲 気の施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護老人福祉施設での支援相談員の仕事です。 介護サービス向上の為、介護職員と利用者を繋げる架け橋として の役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・入所者様の入退去時の対応（入退去手続業務等） ・入所者様や家族からの日常生活に関する相談、助言 ・入所者様に関する事項について、病院などへの連絡や調整 ・入所者様の市区町村、福祉サービス提供に係る費用請求 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ打込み |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ 相模湖駅～「さがみ湖ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車 徒歩２分
相模湖駅～職員送迎あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
215,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与表が分かれている。
|
| 復職制度 | あり
自己都合退職者の再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療） ・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可 ・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可 ・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有 給休暇利用可 ・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可 （正社員⇔パート） ・自転車、バイク通勤可（置き場有り） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 介護老人保健施設（老健）とは、主に医療ケアやリハビリを必要と する要介護者が入居できる施設です。病院と自宅の中間的な役割が あるため、在宅復帰を前提としたリハビリが中心となります。 ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ※通勤手当は規定により支給。車、バイクの場合は 上限３１，６００円／月 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ※相模湖駅から職員送迎あり ※三ケ木バス停から職員送迎（希望者あれば） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：長岡 常雄 |
| 会社所在地 | 〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営 （退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入） |
| メッセージ | 【支援相談員 経験者・未経験者 募集！】 キャリアアップをしたい方、大歓迎！！ 介護福祉士・社会福祉士など資格無しでも歓迎致します。 新たに挑戦頂ける方、大歓迎です。 現状２名おり、学べる環境をございます。 【施設運営】 科学的介護を実践すべく準備を進めております。 常勤職員にｉＰｈｏｎｅを貸与し、コミュニケーションを図る環境 を整えております。一緒に未来の介護を作っていける方の応募をお 待ちしております。 賞与３ヶ月分（前年度実績） ※１年目は日割り計算 |
| 事業所番号 | 1409-110275-3 |
| 法人番号 | 8021005003061 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-14313761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
