ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-06071241
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。 あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと 、笑顔を増やし続けることを使命としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精神科病院に附属した居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務で す。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体 制も充実しています。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っている ので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤 務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類 作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への 相談に集中が出来ます。ケアマネジャーは６名在籍し、特定事業所 加算２を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケ ース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています 。そのため、困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込 むのではなく、チームで支援する、支え合う風土が整っています。 主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネ実務経験２年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５ 茨城交通 大宮行 豊喰本郷バス停から徒歩２分
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| 最寄り駅 | 水郡線 後台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,800円〜330,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって異なる。
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 入職３年目の方までは初任者研修制度があります。ま た、在籍者は医療安全研修等があります。 未経験の方でも、個々のペースに合わせてスキルアッ プできますのでご安心下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（選考結果は７日程度で追って連絡） |
| 選考場所 |
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 最寄り駅 | 水郡線 後台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接 |
| 特記事項 | 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認 知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前 年平均３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、 職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり に注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４ ％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】 １．制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２．学会 参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については 法人が負担しています。３．研修制度が充実しており、医療・介護 ・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ バランスにも配慮しています。４．法人車が多数あり、自家用車で の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風 土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも ご参照ください：ＨＴＴＰ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ｒｅｃ ｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ |
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| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：栗田 裕文 |
| 会社所在地 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 事業内容 | 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、 尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
| 事業所番号 | 0801-002394-0 |
| 法人番号 | 2050005001664 |
| ホームページ | http://yuhokai-kuritah.com |
| 事業所の特記事項 | 「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました！ みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために 、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-06071241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
