ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-12643061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月15日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと、笑顔を増やし続けることを使命としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 認知症グループホームが併設された小規模多機能ホームの介護職のお仕事です。地域に出て色々なことを体験して頂くことに力を入れています。こちらの求人は小規模多機能ホームという介護保険サービス事業所での介護職としてのお仕事です。【小規模多機能ホームとは】介護認定を受けた高齢者の方を対象に、在宅生活を送るうえで必要な介護サービスを提供している事業所です。自宅から通所しレクリエーションや入浴介護等を受ける「デイサービス機能」と、自宅に職員が訪問し、自宅生活の介護支援を受ける「訪問介護機能」、短期間の宿泊ができる「短期入所機能（ショートステイ）」の３つのサービスを１つの事業内で提供できるのが特徴です。これまで介護助手として入職し、介護福祉士へとステップアップした職員も多数在籍しています。「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒311-0117 茨城県那珂市豊喰１４０－１７・グループホームクリクリ・小規模多機能ホームクリクリ ＊いずれかの勤務となります |
| 最寄り駅 | 水郡線 後台駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
193,100円〜268,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって異なる。
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 入職３年目の方までは初任者研修制度があります。また、在籍者は医療安全研修等があります。未経験の方でも、個々のペースに合わせてスキルアップできますのでご安心下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（選考結果は７日程度で追って連絡） |
| 選考場所 |
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 最寄り駅 | 水郡線 後台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ☆おすすめポイント☆（１）日勤、早番、遅番、夜勤、柔軟な働き方出来ます！！（２）介護系のお仕事が未経験の方でもＯＫ！法人独自の研修システムがあるため、業務に関わる知識や基本的な対応を学ぶことができます。（３）働きながらキャリアアップ、資格取得目指してみませんか？【施設の紹介】認知症の方に向けた地域密着型サービスとして、ご自宅から通われる方、宿泊されている方へのサービス提供、ご自宅への訪問サービスなどを提供しています。＊時間外手当あり＊保育手当あり（お子様の年齢に応じて支給致します）＊家族手当あり（扶養家族がいる場合に限り支給致します）＊有給休暇日数の付与は法人規定で試用期間終了後になります。 また、入職時期、勤務日数によて付与日数が異なります。＊施設見学可能です。（お気軽にお問い合わせください）＊未経験の方でも大歓迎。研修制度が充実しておりますので ご安心下さい。◎皆様のライフスタイルに出来る限り寄り添えるように 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：栗田 裕文 |
| 会社所在地 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 事業内容 | 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
| メッセージ | 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホーム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営しています。法人全体の職員数は３５０名です。職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前年平均１０．３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】１．制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２．学会参加、研修会、ケアマネ更新研修については出張業務として参加の上、費用については法人が負担しています。３．研修制度が充実しており、医療・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフバランスにも配慮しています。４．法人車が多数あり、自家用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてください。 |
| 事業所番号 | 0801-002394-0 |
| 法人番号 | 2050005001664 |
| 事業所の特記事項 | 「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました！みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-12643061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
