の管轄
求人番号：01101-00573141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（80日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
＊ 病院機能評価更新認定（３１・２・１６） ＊ ホスピス・緩和ケア病棟開設（１６・６・１） ＊ ＮＳＴ稼動施設認定（１７・１１・１）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※薬剤師業務全般・院内調剤業務に従事していただきます ※調剤業務システムＶｐ－Ｗｉｎ（ＴＯＳＨＯ）を導入しています ※薬剤師管理指導は３００～４００件／月（令和４年実績）を実施 ※栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡チーム等があり、 薬剤師が積極的に参画しています。また、学術集会への発表も積 極的に行っています ※専門・認定薬剤師（ＮＳＴ専門療法士、栄養治療専門療法士、糖 尿病療養指導士、上級健康食品管理士）が在籍。取得を目指す方 には指導いたします ※休日・夜間に限り、電話による対応があります（当番制） ※経験により、年俸契約とする場合もあります |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,000円〜329,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
当院敷地内他費用１５，０００円
～２０，０００円程度 |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当院は北海道医療健康保険組合に入っており、その組合の福利厚生 が利用できます。具体的には、補助事業として、乳がん検診・子宮 がん検診・禁煙外来・禁煙コンテストがあり、他にスポーツクラブ の優待や家庭用常備薬の斡旋などがあります。 その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への 補助などがあります。 |
| 研修制度の内容 | 所属する部署や委員会などのにより、毎年、道外・道 内の各学会などに参加する制度があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後に そのまま利用する職員がほとんどです。さらに、育児休暇が終了し てからの就業支援としては、院内保育所があります。まだ利用する 職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法 により近い形で就労が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊賞与については１年以上勤務での実績。 （１年目は１・５～２ヶ月分支給） ※通勤手当については、当院規定により支給。 ※各地（札幌・室蘭・登別・伊達方面）からの送迎対応があります ※院内保育所は６ヶ月以上未就学児まで対象：保育費全額補助 （但し、食事代は自己負担） 尚、乳幼児の場合原則マイカー通勤職員のみ対象 ※休日について ・開院記念日：７月１５日・夏期休暇（２日） ・年末年始休暇（５日） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに お問い合わせください。」 |
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| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中谷 玲二 |
| 会社所在地 | 〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | 一般８２床・緩和ケア１８床・療養病棟１６床の内科系病院。関連 施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのは な」１００床を運営。 |
| メッセージ | 洞爺温泉病院は１９８７年７月に洞爺湖の北側に開院しました。 持続的に医療ニーズが高く入院医療が必要な方には医療病棟・要介 護度が高く在宅復帰が困難な方には介護病棟があります。 さらに、がんによる身体的苦痛や精神的苦悩を抱える方には、緩和 ケア病棟があります。患者さんの症状や状態によって、より患者さ んに合う病棟での受け入れが可能となっています。 また、当院の理念は、「個別性を尊重した医療の提供」、「信頼さ れるチーム医療の実践」です。患者さんの満足度も必要ですが、職 員ンのやりがいが伸ばせるような職場を目指しています。 |
| 事業所番号 | 0110-101408-4 |
| 法人番号 | 2430005009751 |
| ホームページ | http://www.toya-onsen-hospital.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-00573141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
