の管轄
求人番号:12071-00570551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと50日)
残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 老健内に付属する居宅介護支援事業所における ケアマネージメント業務を担当していただきます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成・説明・交付 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ★請求事務がいるので、請求業務はありません。 「業務変更範囲:会社内での全ての業務への配置転換あり」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 |
最寄り駅 | JR外房線 三門駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
253,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限80歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
介護・看護・リハビリについては、実務経験年数に応じた給与設定
になります。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・託児所(24H)あり ・月額保育料、学童保育料(小4まで)全額補助 ・退職金制度(勤続3年以上) ・保養施設あり ・リフレッシュ休暇制度 ・ランナーズクラブ(ユニフォーム支給、大会参加費補助) ・旅行割引 ・社員食堂(300円/食) ・資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・オンラインによる介護の通信教育制度 ・外部講師を招いた社内研修 ・職員による講習 ・外部研修への参加 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児支援として、24時間対応の託児所や月額保育料・学童保育料 の全額補助(小4まで)の制度をご用意しています。育児や介護に よるシフトのご相談にも可能な限り対応し、安心して長く働ける職 場環境づくりを目指しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒298-0002
千葉県いすみ市日在2623 |
最寄り駅 | JR外房線 三門駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ★残業「ゼロ」推奨!! ★有給休暇100%消化推奨!! ・介護系資格支援制度あり (受講料全額支援、合格祝い金あり) ・昇給・賞与:個人評価・実績により支給 ・永年勤続制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・保育費、学童費補助制度 ・がん検診補助制度 ・リゾートマンション利用可 ・福利厚生制度(GLTD)あり (ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度) 昼食:一食300円で利用できる食堂あり |
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管轄ハローワーク | 茂原公共職業安定所 いすみ出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:作田 美緒子 |
会社所在地 | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | 介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショー トステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。 |
メッセージ | 基本的に残業はなく、有給取得を奨励しています。資格取得支援 制度でキャリアアップを応援、また0~3歳までの月額保険料全額 補助や24H対応の託児所もご用意し、女性の働きやすい環境整備 にも力を注いでいます。その他、保養所や誕生日祝い、永年勤続表 彰制度等、充実した福利厚生をご用意しています。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1207-613501-6 |
法人番号 | 8040005016170 |
ホームページ | https://www.esp-ohara.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茂原公共職業安定所 いすみ出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12071-00570551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。