看護師(正社員以外)
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原 - 千葉県いすみ市日在2623
残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生の充実を目指しています。
看護師 (昼勤)
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生の充実を目指しています。
看護師
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生の充実を目指しています。
看護師
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生の充実を目指しています。
夜勤専従介護士
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
介護職員
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
夜勤専従看護師
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
准看護師
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
准看護師 (昼勤)
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
准看護師
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
事務長候補(事務長代行)
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
理学療法士
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
ケアマネージャー(入所部門)
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
ケアマネージャー(居宅)
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
調理師
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
栄養士
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
言語聴覚士
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
作業療法士
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
介護職員
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残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
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