ハローワーク横浜南の管轄
求人番号：14120-04221961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能施設とは２９名の登録者に通所、宿泊、訪問の介護サ ービスを複合的に提供する施設です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様宅への訪問介護 ・記録入力（ｉＰａｄ使用） ・ＰＣでの事務作業 ・デイサービス利用者様の送迎や訪問先までの運転（ＡＴ限定可） 利用者様の平均介護度は約３．５、ショートステイを利用される方 は介護度４～５の方が多いです。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
普通自動車可
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒236-0046 神奈川県横浜市金沢区釜利谷西３－３５－１９ けいすい小規模多機能さとやま 京急線 金沢文庫駅よりバス 夏山坂上バス停下車 徒歩１分 【変更の範囲】金沢病院グループ内各事業所（双方の合意による）
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
218,320円〜246,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
グループ保育園利用可（金沢病院隣接）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法人研修・勉強会、研究発表会、研修補助、制服貸与、昼食補助（ 条件あり）、自転車・バイク通勤可（条件あり）、定期健康診断、 通院見舞金制度（条件あり）、資格取得支援制度（条件あり）他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 中途入職者研修、研究発表会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒236-0046
神奈川県横浜市金沢区釜利谷西３丁目３５－１９ けいすい小規模多機能さとやま 京急線 金沢文庫駅よりバス 夏山坂上バス停から徒歩１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書ＰＣ作成可 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 詳細や不明点はＬＩＮＥで気軽にお問い合わせください ＬＩＮＥ→ホーム→右上の人型マーク→検索→＠６８４ｔｚｈｒｆ ニックネームのまま問い合わせ可能です Ｙｏｕｔｕｂｅにて職種や法人の紹介をしています 『けいすいかい』で検索し、景翠会（けいすいかい）チャンネルを ご覧ください ◆全職種共通の教育制度 中途入職者を対象とした法人研修を実施しています。 そこでは医療安全や感染対策、医療従事者としてのマナー、 ハラスメントに関する研修を受けていただきます（出勤扱い） ◆人事評価制度 昇給や年２回の賞与は、人事評価制度を基に個別で評価ができる 体制を整えています ◆働きやすさ ・ハラスメント相談窓口 悩み事を外部機関に相談可能。もちろん直属の上司や人事課への ご相談も可能です ・グループ保育園利用可（金沢病院隣接）（０歳より２４時間保 育に対応しています）「仕事と子育てが両立しやすい求人」 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：笠貫 宏 |
| 会社所在地 | 〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀２－８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事 業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。 |
| メッセージ | 【未経験・ブランクからのスタートも安心】 入職後２～３か月は先輩職員がマンツーマンで指導。訪問業務も、 一人で自信をもって対応できるようになるまで先輩が同行します。 【利用者様と継続して関われます】 登録定員２９名のため、利用者様一人ひとりと顔なじみの関係を築 きやすい環境です。通い・訪問・泊まりを通して継続して関わるこ とで、その方の生活や変化を知りながらケアすることができます。 【介護スタッフの調理業務はありません】 食事の調理は調理員が担当します。介護スタッフは配膳や食器洗い などを行うことはありますが、一から調理する必要はありません。 【夜勤も安心のサポート体制】 夜勤は１名体制で、担当するご利用者様は６～７名です。困ったと きや一人での対応が難しい場合は、オンコール担当へいつでも相談 できます。未経験の方は十分に日勤業務を習得してから夜勤をスタ ートするため、無理なくステップアップできます。 【働きやすい職場環境】 フロアとは別に休憩スペース完備、一人でオンオフしっかりつける ことができます。 |
| 事業所番号 | 1412-100448-4 |
| 法人番号 | 6020005001762 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-04221961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
